崗位職責(zé):
1、??負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職等流程。
2、管理員工檔案、勞動(dòng)合同等。
3、協(xié)調(diào)組織員工培訓(xùn)與活動(dòng)。
4、處理員工關(guān)系,解答人事相關(guān)問題。
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上規(guī)上企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事工作內(nèi)容,熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策。
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
具體薪資面議
福利待遇:
1、公司有職工食堂,早中晚三餐;2、提供職工宿舍,3-5人左右,免住宿費(fèi);3、高溫假帶薪休假一周左右;4、年底13薪;5、節(jié)日福利:春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)節(jié)日福利。