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更新于 2026-03-13 01:46:28

品質(zhì)主管(招投標(biāo)方向)

4000-6000元

職位描述

招標(biāo)投標(biāo)物業(yè)管理
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理類項(xiàng)目的招投標(biāo)全流程管理,包括招標(biāo)信息收集、標(biāo)書編制、投標(biāo)文件審核及開標(biāo)跟進(jìn)等核心工作。
2. 深度理解物業(yè)項(xiàng)目需求,結(jié)合公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)編制符合要求的投標(biāo)文件,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
3. 跟蹤招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)向品質(zhì)部及公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目推進(jìn)情況,協(xié)調(diào)解決過程中的問題。
4. 整理招投標(biāo)過程中的經(jīng)驗(yàn)案例與數(shù)據(jù),優(yōu)化公司招投標(biāo)流程與模板,提升團(tuán)隊(duì)投標(biāo)效率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有3年以上物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)規(guī)則與流程。
3. 具備獨(dú)立編制投標(biāo)文件的能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求并轉(zhuǎn)化為專業(yè)的投標(biāo)方案。
4. 具有較強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控能力與邏輯思維,能高效完成投標(biāo)文件的審核與優(yōu)化工作。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部客戶順暢對(duì)接招投標(biāo)相關(guān)事宜。
6.熟練使用 Word、Excel、PPT,擅長(zhǎng)文檔排版、目錄、格式標(biāo)準(zhǔn)化。
7.會(huì)做物業(yè)技術(shù)標(biāo)、服務(wù)方案、人員配置、應(yīng)急預(yù)案者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

二道區(qū)長(zhǎng)春總部基地-一期

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

邵女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉林省凱悅物業(yè)管理有限公司
吉林省凱悅物業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“凱悅物業(yè)”)成立于2005年,是一家具有二級(jí)資質(zhì)的綜合性、專業(yè)化物業(yè)服務(wù)企業(yè),具有獨(dú)立法人資格。目前公司有員工近五百人,其中本科以上學(xué)歷占管理人員的60%,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員占管理人員的43%。經(jīng)過多年的探索與實(shí)踐鍛造出了一支具有專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)精神的年輕團(tuán)隊(duì),培育了以人為本、厚德誠(chéng)信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、積極向上的企業(yè)文化。凱悅物業(yè)為不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目提供客戶服務(wù)、秩序安防、設(shè)施維護(hù)、保潔綠化、家政服務(wù)、營(yíng)銷策劃等全方位的物業(yè)委托運(yùn)營(yíng)服務(wù)。已承接項(xiàng)目包括虹館小區(qū)、虹景閣小區(qū)、水景閣小區(qū)、虹場(chǎng)商業(yè)帶、金色·世界灣、硅谷壹號(hào)、硅谷鉆石、尚德華園、格林春天、南航雅苑等項(xiàng)目,服務(wù)面積已達(dá)200余萬(wàn)平方米,涵蓋住宅、商業(yè)等多種業(yè)態(tài)。同時(shí)為東城左岸、宜家宜居、財(cái)富大廈等項(xiàng)目提供過顧問咨詢。而城市綜合體、辦公樓、寫字間、別墅群等中高端物業(yè)項(xiàng)目是公司努力發(fā)展的方向。公司在發(fā)展歷程中緊緊圍繞“以人為本”的核心價(jià)值觀。一方面用心為客戶服務(wù),營(yíng)造方便、快捷、和諧、舒適的生活環(huán)境,連續(xù)五年業(yè)主總體滿意率95%以上;另一方面用心帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)厚德誠(chéng)信的生活態(tài)度,打造積極向上的工作環(huán)境,通過職業(yè)規(guī)劃、人才梯隊(duì)、競(jìng)聘、培訓(xùn)和員工活動(dòng)等多種方式不斷的為員工創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。多年里培育了許多的管理精英,打造了學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、創(chuàng)新型的管理團(tuán)隊(duì),他們帶著凱悅?cè)说尿湴霖暙I(xiàn)在行業(yè)的前沿。同時(shí),凱悅物業(yè)把“以客戶為中心,以服務(wù)為導(dǎo)向,以規(guī)范為原則,以共贏為目的”的質(zhì)量方針滲透到企業(yè)服務(wù)與經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域,并按照ISO9000質(zhì)量管理體系建立了一整套科學(xué)完善的“一體化管理標(biāo)準(zhǔn)”,用以規(guī)范和提高企業(yè)服務(wù)水平。在完成物業(yè)基礎(chǔ)管理與服務(wù)的同時(shí),凱悅物業(yè)還不斷追求創(chuàng)新,2012年,公司提出了“悅·生活”服務(wù)理念,力爭(zhēng)讓業(yè)主享受便捷、舒適生活的同時(shí),在精神上同樣享受到高品質(zhì)的服務(wù)。凱悅物業(yè)傾情推出“悅·生活”一站式體驗(yàn)服務(wù)平臺(tái),并通過社區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),社區(qū)文化建設(shè),出版《悅·讀生活》刊物,推行《服務(wù)能力提升方案》等一系列探索,逐步實(shí)踐“服務(wù)生活,愉悅身心”的企業(yè)追求。面對(duì)紛雜的市場(chǎng)環(huán)境,不斷提高的客戶需求,凱悅?cè)藳]有固步自封,停滯不前,而是不斷適應(yīng)變化,尋求可持續(xù)發(fā)展之路。凱悅物業(yè)把為客戶持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為凱悅?cè)藞?jiān)持不懈的目標(biāo),并力爭(zhēng)成為吉林省內(nèi)獨(dú)具特色的物業(yè)服務(wù)提供商。
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