根據(jù)應聘者能力、經(jīng)驗、履歷定崗、定職級、定薪,待遇可談。
工作內容
1、主導新產(chǎn)品/新工藝的研發(fā)、設計及導入(NPI),協(xié)調跨部門(生產(chǎn)、質量、采購)推進項目落地;
2、優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、設備及流程,提升生產(chǎn)效率、降低成本(如精益生產(chǎn)、自動化改造);
3、解決生產(chǎn)過程中的技術難題,確保設備穩(wěn)定運行,減少停機時間;
4、協(xié)同質量部門分析產(chǎn)品缺陷原因,制定改進方案,提升良品率;
5、建立和完善企業(yè)產(chǎn)品質量標準、工藝規(guī)程、操作規(guī)程及其他工藝技術管理文件并監(jiān)督執(zhí)行;
6、確保生產(chǎn)流程符合行業(yè)規(guī)范、安全環(huán)保要求(如ISO9001、ISO14001等)。
任職要求
1、機械類相關專業(yè)(過程裝備及控制工程、能源及動力工程、機械設計及自動化、機械工程專業(yè)、模具專業(yè)),本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)歷;
2、有[沖壓/焊接/裝配等]工藝背景者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程(從設計到量產(chǎn));
4、豐富現(xiàn)場工藝優(yōu)化改善經(jīng)驗,能獨立開展工藝優(yōu)化改善;
5、學習能力強、擅長鉆研,具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
福利待遇:
1.員工關懷:節(jié)假日福利、體檢等;
2.員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺;
3.員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、專業(yè)能力培訓、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓等;
4.入職繳納五險一金,午餐補貼,年底獎金;
5.工作時間與休假:五天工作制,法定節(jié)假日按照國家要求執(zhí)行。