一、崗位基本信息
? 崗位名稱(chēng)：行政經(jīng)理
? 所屬部門(mén)：行政部
? 匯報(bào)對(duì)象：分管副總
? 工作地點(diǎn)：清和科技總部
? 薪資范圍：10K-15K
二、崗位核心定位
全面統(tǒng)籌公司行政管理制度體系建設(shè)與落地執(zhí)行，重點(diǎn)負(fù)責(zé)工程資質(zhì)申報(bào)、政府補(bǔ)貼申請(qǐng)等核心專(zhuān)項(xiàng)工作，同時(shí)主導(dǎo)商務(wù)接待、行政事務(wù)支持等日常管理，搭建高效行政服務(wù)體系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)后勤保障。
三、主要工作職責(zé)
（一）專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：工程資質(zhì)與政府補(bǔ)貼管理
1. 負(fù)責(zé)工程類(lèi)相關(guān)資質(zhì)（如市政工程承包資質(zhì)、環(huán)保工程專(zhuān)包資質(zhì)等）的申報(bào)、升級(jí)、延續(xù)、變更等全流程工作，熟悉各類(lèi)資質(zhì)申報(bào)政策、標(biāo)準(zhǔn)及材料要求，確保資質(zhì)辦理高效合規(guī)，保障公司業(yè)務(wù)開(kāi)展資質(zhì)需求。
2. 精準(zhǔn)對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)（如住建、發(fā)改、工信等），建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，主動(dòng)挖掘、梳理適合公司的政府補(bǔ)貼政策（如產(chǎn)業(yè)扶持、科技創(chuàng)新、人才補(bǔ)貼等），制定補(bǔ)貼申請(qǐng)方案，統(tǒng)籌材料籌備與申報(bào)跟進(jìn)，提升補(bǔ)貼獲取成功率。
3. 負(fù)責(zé)資質(zhì)與補(bǔ)貼相關(guān)文件、資料的歸檔管理，建立動(dòng)態(tài)信息臺(tái)賬，及時(shí)更新政策變化，為公司決策提供依據(jù)。
（二）商務(wù)接待與外聯(lián)管理
1. 統(tǒng)籌公司重要商務(wù)接待工作，包括政府領(lǐng)導(dǎo)、合作單位、客戶(hù)等來(lái)訪(fǎng)接待的方案策劃、流程安排、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌及后續(xù)跟進(jìn)，展現(xiàn)公司良好形象，助力商務(wù)合作推進(jìn)。
2. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)，拓展并維系與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作機(jī)構(gòu)等相關(guān)方的良好溝通渠道，為公司發(fā)展?fàn)I造有利外部環(huán)境。
（三）行政事務(wù)全面統(tǒng)籌
1. 搭建并優(yōu)化公司行政管理制度及流程（如辦公秩序、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、后勤保障等），組織制度培訓(xùn)與落地執(zhí)行，定期監(jiān)督檢查，確保行政工作規(guī)范高效。
2. 負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、績(jī)效考核及能力培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)意識(shí)與工作效率。
3. 統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)、辦公物資的采購(gòu)、登記、維護(hù)及盤(pán)點(diǎn)管理，控制行政成本，確保資源合理配置。
4. 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)、違章處理及年檢等管理工作，保障公務(wù)出行需求。
5. 統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境管理、后勤保障（如餐飲、保潔、安保等），營(yíng)造舒適、安全的辦公氛圍。
6. 協(xié)調(diào)處理行政工作中的突發(fā)問(wèn)題，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。
（四）駕駛及公務(wù)出行保障
持有有效駕駛證，熟練駕駛各類(lèi)常見(jiàn)公務(wù)車(chē)輛，根據(jù)工作需求承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)出行、重要客戶(hù)接送及行政公務(wù)用車(chē)任務(wù)，確保出行安全、準(zhǔn)時(shí)。
四、任職資格要求
（一）基本條件
1. 年齡要求：40周歲及以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)）。
2. 學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上行政經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備工程類(lèi)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、政府補(bǔ)貼申請(qǐng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 駕駛技能：持有C1及以上駕駛證，駕齡3年及以上，駕駛技術(shù)嫻熟，無(wú)重大交通事故記錄。
（二）專(zhuān)業(yè)能力
1 熟悉工程資質(zhì)申報(bào)（如施工、設(shè)計(jì)等資質(zhì)）的全流程操作，掌握相關(guān)政策法規(guī)及材料編寫(xiě)規(guī)范，能獨(dú)立完成資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)等工作。
2. 了解政府補(bǔ)貼政策體系，具備政府補(bǔ)貼信息挖掘、申報(bào)方案制定及落地跟進(jìn)能力，有成功申報(bào)案例者優(yōu)先。
3. 具備豐富的商務(wù)接待及公共關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能妥善處理各類(lèi)外聯(lián)事務(wù)。
4. 具備完善的行政管理制度搭建及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效統(tǒng)籌各項(xiàng)行政事務(wù)，控制行政成本。
5. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、應(yīng)急處理能力及抗壓能力，能高效完成多任務(wù)統(tǒng)籌工作。
（三）綜合素質(zhì)
1. 政治素養(yǎng)良好，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)及責(zé)任心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
3. 工作積極主動(dòng)，細(xì)節(jié)把控能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及奉獻(xiàn)精神。
4. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）及常用行政辦公系統(tǒng)。
五、福利待遇
? 福利保障：五險(xiǎn)一金+雇主責(zé)任保險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢。
? 職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系+清晰的晉升通道+核心崗位激勵(lì)。