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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的全面管理，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、牽頭制定、審核、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)流程。
3、組織開展公司年度預(yù)算、決算、財(cái)稅管理、合規(guī)管理、財(cái)務(wù)分析，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、管理應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)、確保資金安全、保障財(cái)務(wù)管理的專業(yè)化和體系化。
4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升部門專業(yè)能力；協(xié)調(diào)與審計(jì)、稅務(wù)、銀行及客戶等的合作關(guān)系。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，有IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有CPA或中級會(huì)計(jì)師以上證書者優(yōu)先。
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、精通成本控制、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理等。
4、年齡35-45歲優(yōu)先。
【薪資待遇】
綜合年薪30-40萬。早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假等。