工作內(nèi)容:
根據(jù)發(fā)運管理規(guī)定,有效規(guī)劃和管控承運商發(fā)運過程,確保部門業(yè)務(wù)發(fā)運及時率能夠優(yōu)于客戶需求,系統(tǒng)操作及時、準(zhǔn)確。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重點抓好各項發(fā)運任務(wù)的完成情況,如發(fā)運管理及商品車運輸質(zhì)量等;
2、負(fù)責(zé)發(fā)運日常的工作管理,落實運輸管理制度、流程的實施,負(fù)責(zé)與客戶就運輸方面的日常溝通;
3、負(fù)責(zé)整車運輸?shù)墓?yīng)商管理、外包人員管理,收集整理庫區(qū)倉儲作業(yè)數(shù)據(jù)、運輸數(shù)據(jù)進(jìn)行KPI考核,組織召開運輸月度運營分析會;
4、負(fù)責(zé)運輸在途的跟蹤管理,異常處理及質(zhì)損處理跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)落實整車下線、倉儲入庫、在庫、出庫、啟運、在途異常協(xié)調(diào)、交車各環(huán)節(jié)工作,保證業(yè)務(wù)整體運作溝通銜接順暢。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年整車發(fā)運計劃相關(guān)經(jīng)驗;
3、具備主動發(fā)現(xiàn)、識別業(yè)務(wù)過程中問題的能力,并能夠迭代工作方法;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和異常解決能力,熟練使用辦公軟件、WMS、TMS、AI工具及飛書、釘釘?shù)葏f(xié)作平臺等;
5、邏輯清晰,溝通協(xié)作能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);
6、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
長期招聘,崗位地區(qū):
北京(大興、順義、懷柔、密云)、湖南(株洲、長沙)、上海、江蘇(鎮(zhèn)江、常州)、廣州(黃埔、增城)、廣東肇慶、湖南武漢、山東濰坊、山東諸城、江西景德鎮(zhèn)。