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更新于 3月9日

高層別墅區(qū)物業(yè)保安

5000-6000元
  • 蘇州相城區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

  • 負(fù)責(zé)園區(qū)24小時(shí)安全防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理、來訪登記、訪客核實(shí)制度,杜絕無關(guān)人員、閑雜人員及無權(quán)限車輛進(jìn)入園區(qū),守護(hù)業(yè)主人身及財(cái)產(chǎn)安全。
  • 按規(guī)定路線和頻次開展園區(qū)巡邏,重點(diǎn)巡查樓棟、車庫、消防通道、圍墻、天臺(tái)、監(jiān)控盲區(qū)等區(qū)域,及時(shí)排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)異常(漏水、火情、可疑人員等)立即上報(bào)并妥善處置。
  • 規(guī)范引導(dǎo)車輛進(jìn)出、有序停放,保障園區(qū)主干道、消防通道暢通,制止亂停亂放、占用車位等違規(guī)行為,妥善處理車輛相關(guān)糾紛。
  • 為業(yè)主及訪客提供文明、熱情的服務(wù),主動(dòng)提供指引、幫扶等便民服務(wù),耐心解答咨詢,維護(hù)物業(yè)及園區(qū)良好形象。
  • 嚴(yán)格遵守公司及物業(yè)規(guī)章制度,服從班長、主管的管理安排,做好交接班記錄、巡邏臺(tái)賬、異常情況登記等工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作完成各項(xiàng)安保任務(wù)。
  • 年齡18-40周歲,身高170cm及以上,身體健康,無傳染病、無紋身、無不良嗜好,無違法犯罪記錄(需提供無犯罪記錄證明)。
  • 有1年及以上物業(yè)保安、安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人、持有保安證者優(yōu)先錄用。
  • 責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng),服從管理、聽從安排,能適應(yīng)24小時(shí)輪班(白夜倒班),無脫崗、睡崗、酒后上崗等違規(guī)行為。
  • 形象端正、言行文明,具備基本的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對待業(yè)主、訪客耐心友善,能妥善處理簡單的突發(fā)情況。

工作地點(diǎn)

蘇州相城區(qū)釣魚臺(tái)路1號玫瑰園

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

葉女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州佳友物業(yè)管理有限公司
蘇州佳友物業(yè)管理有限公司(以下簡稱佳友物業(yè))成立于1998年,隸屬光華集團(tuán)(金圓股份000546)旗下地產(chǎn)板塊物業(yè)管理公司,是國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)。公司傳承酒店管理服務(wù)精髓,創(chuàng)造性提出物業(yè)管理酒店化的服務(wù)理念,致力于物業(yè)管理酒店化服務(wù)和星級管理模式道路的追求和探索,打造具有佳友物業(yè)別具一格的現(xiàn)代化物業(yè)管理模式。并遵循“以人為本、規(guī)范管理、力求完美、不斷創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,堅(jiān)持以“提供殷勤服務(wù),營造溫馨家園”為服務(wù)宗旨,以“熱誠、優(yōu)質(zhì)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”作為公司的企業(yè)精神,為廣大業(yè)戶提供安全舒適、殷勤溫馨的人性化服務(wù)。公司于2006年通過“ISO9001”、“ISO14001”和“OHSAS18001”三體系認(rèn)證,并每年進(jìn)行管理體系運(yùn)行審核,所管轄的佳福大廈項(xiàng)目連續(xù)三年獲得省建設(shè)部3A級寫字樓稱號,并在2011年蘇州市物業(yè)行業(yè)服務(wù)技能競賽中獲得“秩序維護(hù)優(yōu)勝獎(jiǎng)”,被蘇州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)評為“蘇州市文明單位”。公司所管多個(gè)項(xiàng)目被當(dāng)?shù)卣鞴懿块T授予“物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目”、“安全文明標(biāo)兵小區(qū)”、“零發(fā)案小區(qū)”等榮譽(yù)稱號。隨著地產(chǎn)板塊業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,物業(yè)公司目前已遍布江、浙、滬多個(gè)城市,相繼接管多個(gè)住宅、商業(yè)、寫字樓項(xiàng)目,管理面積逾150萬平米,員工總數(shù)近700人。公司從總經(jīng)理到普通員工全部經(jīng)過專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)。其中,中層及以上的管理人員全部為大專及以上學(xué)歷,具有有良好的團(tuán)隊(duì)精神和開拓創(chuàng)新的服務(wù)意識(shí),依照社會(huì)化、專業(yè)化、市場化、國際化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)管理。公司的經(jīng)營和理念目標(biāo),充分體現(xiàn)了內(nèi)外兼顧、協(xié)調(diào)一致的原則,體現(xiàn)了佳友物業(yè)積極倡導(dǎo)人性化、科學(xué)化的管理和服務(wù),也體現(xiàn)了公司追求品質(zhì)、服務(wù)社會(huì)、各方滿意的企業(yè)文化。具體內(nèi)容如下:質(zhì)量方針:品質(zhì)第一、科學(xué)管理、環(huán)保美觀、溫馨和諧經(jīng)營理念:以人為本、規(guī)范管理、力求完美、不斷創(chuàng)新服務(wù)宗旨:提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造溫馨家園企業(yè)精神:高效、簡潔、陽光、信任企業(yè)口號:全新服務(wù),用愛筑家在日常的物業(yè)管理服務(wù)中,公司始終堅(jiān)持“品質(zhì)第一、科學(xué)管理、環(huán)保美觀、溫馨和諧”的質(zhì)量方針,以創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力,以貫標(biāo)為壓力,以追求“業(yè)主滿意、政府滿意、員工滿意”為最高奮斗目標(biāo),不斷提高自身物業(yè)管理服務(wù)水平。公司要求每位員工牢記“高效、簡潔、陽光、信任”的企業(yè)精神和“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造溫馨家園”的企業(yè)宗旨,為各層各級員工提供系統(tǒng)、完善的培訓(xùn),著力提高員工的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)服務(wù)能力;同時(shí)公司服務(wù)充分尊重業(yè)主,采取多種渠道增強(qiáng)溝通,大力倡導(dǎo)“以人為本、規(guī)范管理、力求完美、不斷創(chuàng)新”的經(jīng)營服務(wù)理念,主動(dòng)接受廣大業(yè)主的監(jiān)督,細(xì)心了解業(yè)主的需求。我們要求個(gè)個(gè)管理項(xiàng)目嚴(yán)格制定層層自查管理方案,體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的管理模式,主動(dòng)查找問題,想住戶所想,解住戶所難,在服務(wù)細(xì)節(jié)中狠下功夫,努力為廣大住戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的人性化服務(wù)。公司通過持續(xù)不斷的努力,實(shí)現(xiàn)了公司與廣大業(yè)主、公司與社會(huì)各界、公司員工與員工、小區(qū)內(nèi)住戶與住戶之間各方面關(guān)系極其和諧,在江蘇省物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)塑造了良好的品牌形象。
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