職位描述
前期質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品新能源汽車
職責與權限：參與新品項目前期開發(fā)計劃擬定，具體包括:
1.前期質(zhì)量的風險評估;
2.對接前期客戶端質(zhì)量需求和傳遞;
3.主導前期質(zhì)量客訴分析；
4.新產(chǎn)品的前期開發(fā)與中期量產(chǎn)；
5.制定新品質(zhì)量問題的預測方案；
6.新品質(zhì)量管控的初步擬定；
7.負責新品項目中期的質(zhì)量工作；
8.定期檢驗實施質(zhì)量和檢驗質(zhì)量；
9.對新品工藝進行分析和研究并加以改善;
10.保證過程質(zhì)量符合質(zhì)量標準；
11.監(jiān)控新品質(zhì)量改進活動的指定區(qū)域的生產(chǎn)；
12.協(xié)調(diào)新品相關團隊及與其他部門密切合作；
13.領導交代的其他事項。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，機械，電子相關專業(yè)；
2.具備英語能力者優(yōu)先；
3.具有2年以上工作經(jīng)驗，有汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉TS16949 和ISO9001 質(zhì)量管理體系；
5.能熟練使用控制計劃，PFMEA, MSA,8D,SPC，PPAP，APQP等工具；
6.良好的問題分析及解決能力；
7.熟悉電子產(chǎn)品的加工工藝如沖壓，注塑，組裝。
獎金績效
五險一金、年假、定期體檢、餐補
工作地點
江蘇省常州市新北區(qū)長江北路16號
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常州柯特瓦電子股份有限公司常州柯特瓦電子股份有限公司（簡稱CTW）創(chuàng)建于2013年，是一家專業(yè)的連接器、天線及線束產(chǎn)品全球供應商，廣泛應用于工業(yè)、通訊、軍工、醫(yī)療及汽車行業(yè)。公司擁有ISO9001：2008、TS16949:2009國際質(zhì)量體系認證，于2015年被評為江蘇省高新技術企業(yè)和民營科技企業(yè)，2016年獲得知識產(chǎn)權貫標，目前獲得專利授權60余項，其中發(fā)明專利 4項，PCT 1項。公司的研發(fā)機構于 2018年被成功認定為“常州市新型車載天線工程技術研究中心”。2021年被成功認定為“江蘇省新型車載天線工程研發(fā)中心”。企業(yè)在打造企業(yè)文化的同時，堅持用企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)在發(fā)展中樹立起良好的社會形象。公司研究開發(fā)能力建立后，逐步形成強大的人才、技術和品牌優(yōu)勢，先后成功地引入了多家著名汽車企業(yè)和歐美知名企業(yè)，其中包括上汽集團、小鵬汽車、東風汽車、海馬汽車、北京汽車、長城汽車、江鈴新能源汽車以及全球著名的重型工程車制造商美國卡特彼勒和國內(nèi)徐工集團。同時，還有全球著名汽車電子部品供應商德國Hella、大陸（Continental）、國內(nèi)著名TBOX供應商慧翰股份、英泰斯特以及Kamstrup等。另外，一些新興的互聯(lián)網(wǎng)汽車企業(yè)也被引入使公司形成新的銷售亮點和增長點。企業(yè)擁有一支朝氣蓬勃的技術團隊，擁有多名高級工程師和專業(yè)技術資質(zhì)工程師，博士、碩士、本科生占主力軍?，F(xiàn)因業(yè)務迅速發(fā)展需要，向社會廣納英才，歡迎志同道合者的加入！公司固話：0519-85262081招聘電話：18136581672公司福利：保險：五險一金，商業(yè)險調(diào)薪：每年視公司營運狀況進行調(diào)薪獎金：學歷補貼、工齡工資、績效獎金、年終獎金、團隊項目獎金帶薪假：年假、生育假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等其他福利：員工體檢、工作餐、生日禮品、節(jié)日福利、團建活動、多技能培訓
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