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更新于 7月8日

業(yè)務(wù)管理

4000-7000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險(xiǎn)
工作職責(zé): 1.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)承保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理, 提升經(jīng)營(yíng)分析能力。 2.承保數(shù)據(jù)監(jiān)控,異常數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)警示,提供合理 化建議。 3.下轄業(yè)務(wù)審核、跟蹤、上報(bào)。 4.協(xié)助業(yè)務(wù)員展業(yè),提供技術(shù)支持,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng) 估。 5.完善業(yè)務(wù)承保各環(huán)節(jié)流程,提高優(yōu)化出單、核 保、業(yè)務(wù)上報(bào)等流程時(shí)效。 6.配合公司制定和完善承保作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、引擎規(guī) 則、系統(tǒng)建設(shè)。 7.對(duì)下轄業(yè)務(wù)人員開展政策培訓(xùn),提高銷售展業(yè) 能力。 8.機(jī)構(gòu)其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融 等專業(yè) 2.1年及以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3.有業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
福利:1. 完善的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。
2. 帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
3. 提供專業(yè)的入職培訓(xùn)。
4. 舒適的辦公環(huán)境,豐富的員工活動(dòng)(如團(tuán)建、年會(huì)等)。

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)寶能文化廣場(chǎng)-2號(hào)樓

職位發(fā)布者

秦文清/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo佛山市卓盛保險(xiǎn)公估有限公司
佛山市卓盛保險(xiǎn)公估有限公司是中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的全國(guó)性專業(yè)保險(xiǎn)公估機(jī)構(gòu)。公司的主要業(yè)務(wù)范圍是對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的承保前的檢驗(yàn)、估價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的出險(xiǎn)后的查勘、檢驗(yàn)、估損和理算。公司秉承“卓越品質(zhì),誠(chéng)心服務(wù),公正守信,勤勉有責(zé)”的服務(wù)宗旨,以優(yōu)良的品質(zhì)服務(wù)于保險(xiǎn)事業(yè)。公司憑借專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),致力于保險(xiǎn)公估行業(yè)的發(fā)展,贏得了保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的贊譽(yù),牢固樹立了穩(wěn)健、專業(yè)的企業(yè)形象。公司擁有一支多年從事保險(xiǎn)公估業(yè)務(wù),專業(yè)精深的查勘理賠隊(duì)伍,與多家保險(xiǎn)公司建立了良好的合作關(guān)系。公司堅(jiān)持在珠三角地區(qū)中小城市立足,精耕細(xì)作,服務(wù)平民百姓的經(jīng)營(yíng)策略,正逐步發(fā)展成為省內(nèi)知名的保險(xiǎn)企業(yè)。公司制定了以車險(xiǎn)查勘理賠業(yè)務(wù)為主,財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)為輔的發(fā)展思路,集中優(yōu)勢(shì)資源,全力建造和重點(diǎn)發(fā)展車險(xiǎn)查勘、理賠業(yè)務(wù)。目前,公司在珠三角地區(qū)設(shè)有多個(gè)查勘理賠網(wǎng)點(diǎn),每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)均配備有專門的查勘設(shè)備、查勘車輛、計(jì)算機(jī)等。公司在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中,不斷提高公司的信息化水平和業(yè)務(wù)管理水平,大力引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),在車險(xiǎn)查勘理賠技術(shù)上實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)突破。公司建立了完整的企業(yè)內(nèi)部管理制度,規(guī)范化的業(yè)務(wù)體系,流程化的作業(yè)機(jī)制,做到了員工在工作過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循,標(biāo)準(zhǔn)化操作。公司堅(jiān)持以人為本的原則,不斷完善新員工培訓(xùn)和老員工的再培訓(xùn)工作,同時(shí)建立了一套嚴(yán)格、科學(xué)的績(jī)效考核體系,對(duì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作績(jī)效進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),做到了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶,充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性。
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