焦作麗珠合成制藥有限公司是麗珠集團下屬全資二級子公司,成立于2009年7月,注冊資本7000萬元人民幣,占地120畝,現(xiàn)有員工200人,是一家集醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化公司。公司焦作麗珠合成制藥有限公司依托麗珠集團醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)勢及長期積累的品牌優(yōu)勢,經(jīng)過十幾年的拼搏進取,產(chǎn)量逐年攀升,贏得了客戶和行業(yè)的一致認(rèn)可。公司于2019年通過了環(huán)境管理體系(EMS)認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS)認(rèn)證,并先后榮獲“2016年度區(qū)經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、“2019年度河南省‘綠色發(fā)展調(diào)研’”行業(yè)第十名、“2021年度河南省‘綠色發(fā)展調(diào)研’”行業(yè)第八名等榮譽。2023年公司入選河南省創(chuàng)新型中小企業(yè),內(nèi)部技術(shù)中心被認(rèn)定為焦作市合成制藥工程技術(shù)研究中心,2024年公司評定為高新技術(shù)企業(yè)。
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理類專業(yè);
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。