崗位職責(zé):
1、能夠掌握公司產(chǎn)品主要功能,深入產(chǎn)品所處行業(yè),進(jìn)行行業(yè)分析;
2、能夠快速掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,進(jìn)行競(jìng)品分析;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的售前支撐,方案講解演示;
4、負(fù)責(zé)將與客戶等溝通內(nèi)容形成解決方案;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)調(diào)研,需求分析和功能轉(zhuǎn)化;
6、參與招投標(biāo)工作,協(xié)助完成招投標(biāo)方案;
7、整理部門培訓(xùn)視頻、材料、文檔;
8、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他內(nèi)部協(xié)調(diào)任務(wù)。
任職要求:
錄用條件: 1、明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo);
司自有的中間構(gòu)件、開(kāi)發(fā)手段、開(kāi)發(fā)能力;
3、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),精通系統(tǒng)集成相關(guān)技術(shù)知識(shí);
4、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、招投標(biāo)過(guò)程;
5、精通visio、PPT、word、excel等各類辦公軟件;
6、熟悉公司全行業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
7、富有誠(chéng)信,勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、承擔(dān)責(zé)任;
8、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;
9、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問(wèn)題;
10、能承受較大的工作壓力。
11、需要985以上高校