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1. 協(xié)助部門負責人管理分析部，確保分析部質(zhì)量體系、實驗室管理符合合規(guī)要求及EHS要求，確保整個分析流程符合合規(guī)要求和注冊要求。
2. 分管所負責分析組研究項目分析研究工作，包括支持前期處方設計、工藝研究、工藝放大與轉(zhuǎn)移等；帶領項目組進行產(chǎn)品質(zhì)量研究，質(zhì)量標準建立，以及各項分析方法建立、驗證及轉(zhuǎn)移等工作；
3. 積極跟蹤國內(nèi)外前沿研究進展及法規(guī)更新，參與立項、專利及技術評價相關工作；
4. 配合客戶審計及各類官方審計，負責分析部門缺陷的整改及整改工作推進，包括但不限于部門內(nèi)文件的起草和審核、人員培訓等；
5. 管理所負責分析部儀器設備，確保按照法規(guī)的要求進行必要的校驗、確認、維護等工作；
6. 以團隊為導向，為團隊成員提供技術指導，提供公平合理的發(fā)展機會和培訓機會，培養(yǎng)有潛力的分析技術人才和管理人才，為公司建立并有效管理一個高效的分析團隊；
7.編寫和分析測試報告；
8.參與新藥申報資料的準備，提交相關數(shù)據(jù)，完成上級領導交辦的其他任務。