職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘企業(yè)服務化學纖維制造業(yè)電子商務
崗位職責:
1.負責組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試及評估候選人。
2.與團隊合作，確保招聘活動符合公司策略和需求。
3.管理招聘渠道，優(yōu)化招聘方法，提高招聘效率。
4.保持與候選人的良好溝通，提供透明的招聘流程和反饋。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，23-30歲，工商管理、人力資源等相關專業(yè)；
2.具有人力部門一年以上工作經驗，能夠獨立工作，對招聘流程有深入理解；
3. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和候選人交流。
4.具備積極主動的工作態(tài)度，能在壓力下保持高效工作。
崗位職責:
1. 組織規(guī)劃與人才發(fā)展：負責組織診斷、人才盤點、干部管理和人才梯隊建設等工作；
2. 企業(yè)文化：負責推動企業(yè)文化落地，通過活動策劃、團隊建設、員工關懷面談等方式，強化員工的認同感、歸屬感；
3. 業(yè)務把控：負責組織和實施人力資源策略，確保人力資源部門與公司業(yè)務目標一致。對于市場部門的業(yè)務進行全面的了解，包括但不限于市場趨勢、客戶需求洞察、產品知識、業(yè)務流程運轉等；
4. 負責人力資源部門的日常運作，包括但不限于招聘、培訓、薪酬、績效評估及員工考勤確認、入轉調離的辦理，參與制定和執(zhí)行員工關系政策，處理員工關系問題；
5. 協調溝通：與其他部門、團隊進行有效協調與溝通合作，了解團隊需求，提供合適的人力資源解決方案，及時解決坑你出現的問題、困難和用工風險；
6. 負責組織員工培訓和發(fā)展計劃，促進員工個人和職業(yè)成長。
任職要求：
1.本科及以上學歷，24-30歲，工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2.一年以上同崗位工作經驗，英語口語流利者優(yōu)先；
3.對人力六模塊、三支柱有充分的了解或實踐，能夠熟練使用各種辦公軟件；
4. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊和部門溝通；
5.能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)； 擁有良好的問題解決能力，能夠及時處理和解決人力資源相關問題。
工作時間：9:00-17:30 ，雙休
福利待遇：
1.入職交五險一金，按法定要求繳納，富有競爭力的薪酬體系；
2.全勤獎、生育禮金、結婚禮金、生日禮物、中秋福利、春節(jié)福利等；
3.享受國家法定節(jié)假日，執(zhí)行國家法定帶薪假日：帶薪年假、婚假，產假，育兒假等 ；
4.定期部門聚餐、戶外拓展、員工生日會、國內外旅游等；
5.提供專業(yè)化的各類培訓，參加國內外學術交流、研討會；
6.免費飲品、下午茶、咖啡 ；
7.不定期組織參加公益活動，有機會享有“母親”福利活動 ；
8.有機會參與公司派送就讀一流高校EMBA ；
9.有機會得到去上海、新加坡、紐約、雅典辦公室工作機會并且根據具體情況獲得當地福利；
10.優(yōu)美的現代化辦公環(huán)境，舒適有競爭力的工作氛圍 。
1.負責組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試及評估候選人。
2.與團隊合作，確保招聘活動符合公司策略和需求。
3.管理招聘渠道，優(yōu)化招聘方法，提高招聘效率。
4.保持與候選人的良好溝通，提供透明的招聘流程和反饋。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，23-30歲，工商管理、人力資源等相關專業(yè)；
2.具有人力部門一年以上工作經驗，能夠獨立工作，對招聘流程有深入理解；
3. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和候選人交流。
4.具備積極主動的工作態(tài)度，能在壓力下保持高效工作。
崗位職責:
1. 組織規(guī)劃與人才發(fā)展：負責組織診斷、人才盤點、干部管理和人才梯隊建設等工作；
2. 企業(yè)文化：負責推動企業(yè)文化落地，通過活動策劃、團隊建設、員工關懷面談等方式，強化員工的認同感、歸屬感；
3. 業(yè)務把控：負責組織和實施人力資源策略，確保人力資源部門與公司業(yè)務目標一致。對于市場部門的業(yè)務進行全面的了解，包括但不限于市場趨勢、客戶需求洞察、產品知識、業(yè)務流程運轉等；
4. 負責人力資源部門的日常運作，包括但不限于招聘、培訓、薪酬、績效評估及員工考勤確認、入轉調離的辦理，參與制定和執(zhí)行員工關系政策，處理員工關系問題；
5. 協調溝通：與其他部門、團隊進行有效協調與溝通合作，了解團隊需求，提供合適的人力資源解決方案，及時解決坑你出現的問題、困難和用工風險；
6. 負責組織員工培訓和發(fā)展計劃，促進員工個人和職業(yè)成長。
任職要求：
1.本科及以上學歷，24-30歲，工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2.一年以上同崗位工作經驗，英語口語流利者優(yōu)先；
3.對人力六模塊、三支柱有充分的了解或實踐，能夠熟練使用各種辦公軟件；
4. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊和部門溝通；
5.能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)； 擁有良好的問題解決能力，能夠及時處理和解決人力資源相關問題。
工作時間：9:00-17:30 ，雙休
福利待遇：
1.入職交五險一金，按法定要求繳納，富有競爭力的薪酬體系；
2.全勤獎、生育禮金、結婚禮金、生日禮物、中秋福利、春節(jié)福利等；
3.享受國家法定節(jié)假日，執(zhí)行國家法定帶薪假日：帶薪年假、婚假，產假，育兒假等 ；
4.定期部門聚餐、戶外拓展、員工生日會、國內外旅游等；
5.提供專業(yè)化的各類培訓，參加國內外學術交流、研討會；
6.免費飲品、下午茶、咖啡 ；
7.不定期組織參加公益活動，有機會享有“母親”福利活動 ；
8.有機會參與公司派送就讀一流高校EMBA ；
9.有機會得到去上海、新加坡、紐約、雅典辦公室工作機會并且根據具體情況獲得當地福利；
10.優(yōu)美的現代化辦公環(huán)境，舒適有競爭力的工作氛圍 。
工作地點
上海市-虹口區(qū)-東大名路1050號2102
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職位發(fā)布者
蓋女士/HRD
剛剛活躍立即溝通
青島興輪海洋科技有限公司興輪集團于中國香港注冊成立，旗下14家分子公司，總部坐標中國上海，輻射全球作為高科技、現代化的多元化企業(yè)集團，融合工業(yè)智能制造、海洋工程技術服務、航運與物流、船舶管理、環(huán)保制品與繩索、海洋生物技術與產品、文化旅游各大綜合性產業(yè)項目，形成一體化運營體系，協調發(fā)展，始終致力于民族產業(yè)振興。開拓進取，進軍全球市場。為建立全球化產業(yè)布局，興輪集團現已在上海、青島、深圳、新加坡設立商務中心。旗下興輪繩纜有限公司，已于2016年正式加入國際IMPA協會，并在新加坡、巴拿馬、鹿特丹、紐約設立現代化倉儲中心，便于為各大船隊提供全球繩索服務。旗下高分子纜繩品牌CHNMAX?已廣泛應用于世界大型船東，并已成功取得美國商標。同時，揚州興輪繩纜有限公司已建立超過11000平方米的高分子纜繩現代化生產車間，新增122臺纜繩生產設備，取得了DNV&GL、ABS、NK、BV等船級社的工廠形式認可和產品形式認證，并成功申請45項發(fā)明專利，先后榮獲“高新技術企業(yè)”、“民營科技企業(yè)”、“新星企業(yè)”、“重點國別及機構產業(yè)科技項目”、“海工用高強度繩纜工程技術研究中心”、院士工作站等科技稱號，為繩纜產業(yè)的全球化運營建立了堅強的后盾。與時俱進，勇擔民族使命。集團為響應國家“藍色海洋發(fā)展”戰(zhàn)略，于青島西海岸新區(qū)（國家級新區(qū)）成立青島興輪海洋科技有限公司，堅持發(fā)展自然海洋、健康海洋、綠色海洋，努力成為最具創(chuàng)新性的高科技綠色海洋生物產品服務商。旗下“首全”野生海參以“原產地生產、全方位服務”市場運營策略，全產業(yè)鏈確保每份產品從天然牧場到終端市場的絕對安全與營養(yǎng)，為更多的人帶來營養(yǎng)與安心。智慧依托，全球物聯。充分發(fā)揮自身便利條件，借助新加坡區(qū)位優(yōu)勢，WMS（WORLD MARINE SOLUTIONS） GLOBAL LOGISTICS新加坡國際物流中心應勢而生，并已成功建立了成熟的全球海運、空運物流鏈、供應鏈，為以中國為腹地，以新加坡為門戶的國際化物流提供了又一信賴性選擇；同時，智能化與定制化倉儲，更是為貨物國際物流、倉儲及進出口報關、清關提供了完整的精準解決方案。你所想，就是我所及。在文化旅游領域，圍繞“建筑美學、心靈文化、自然旅程”三大核心，本著還原生態(tài)、尊重民俗、尊重建筑本身的原則，依托頂級建筑設計院、開發(fā)建設公司等全國領先的合作伙伴，匠心獨創(chuàng)精品民宿等產品體系，用精工作品布局海島、古村落旅游目的地城市。未來逐漸形成以項目為載體，以內容為核心，致力于城市發(fā)展、產業(yè)升級、消費體驗、休閑度假、生態(tài)養(yǎng)生的綜合升級，將興輪文旅打造成集文旅產業(yè)投資、開發(fā)、運營與管理為一體的創(chuàng)新型現代化企業(yè)，助力中國經濟騰飛。未來已至，睿者同行。興輪集團將以颯爽英姿面對競爭與挑戰(zhàn)，堅守責任與品質，不忘初心，跨時代鼎力前行！上?？偛哭k公地址：上海虹口區(qū)北外灘綠地中心2102室深圳辦公地址：深圳福田中心區(qū)深南大道2008號鳳凰大廈17A
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