職位描述
連鎖店加盟店門店運營需要能接受出差零食店新零售零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
1. 門店現(xiàn)場巡檢：基于公司的巡檢標(biāo)準(zhǔn)，通過現(xiàn)場巡檢的方式，每月對指定門店進行檢核并記錄巡檢結(jié)果，保證巡檢結(jié)果全面準(zhǔn)確。
2. 問題清單產(chǎn)出與數(shù)據(jù)統(tǒng)計：巡檢結(jié)束后，及時輸出詳細的門店問題清單，并通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，匯總、識別共性問題和改善機會點，為運營決策提供依據(jù)。
3. 門店體驗問題發(fā)現(xiàn)：從用戶視角出發(fā)，在巡檢過程中主動發(fā)現(xiàn)并記錄影響用戶體驗的環(huán)節(jié)與問題，形成反饋建議，協(xié)助提升門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
4. 其他：完成與門店巡檢相關(guān)的其他工作
崗位基本需求
1. 大專及以上學(xué)歷，具備硬折扣超市、零售行業(yè)門店巡檢或運營督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備良好問題發(fā)現(xiàn)能力，能夠全面準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)門店存在的問題。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用辦公軟件，進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理。
4. 責(zé)任心強，工作細致，承壓能力強，能適應(yīng)高頻外出或出差
1. 門店現(xiàn)場巡檢：基于公司的巡檢標(biāo)準(zhǔn)，通過現(xiàn)場巡檢的方式，每月對指定門店進行檢核并記錄巡檢結(jié)果，保證巡檢結(jié)果全面準(zhǔn)確。
2. 問題清單產(chǎn)出與數(shù)據(jù)統(tǒng)計：巡檢結(jié)束后，及時輸出詳細的門店問題清單，并通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，匯總、識別共性問題和改善機會點，為運營決策提供依據(jù)。
3. 門店體驗問題發(fā)現(xiàn)：從用戶視角出發(fā)，在巡檢過程中主動發(fā)現(xiàn)并記錄影響用戶體驗的環(huán)節(jié)與問題，形成反饋建議，協(xié)助提升門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
4. 其他：完成與門店巡檢相關(guān)的其他工作
崗位基本需求
1. 大專及以上學(xué)歷，具備硬折扣超市、零售行業(yè)門店巡檢或運營督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備良好問題發(fā)現(xiàn)能力，能夠全面準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)門店存在的問題。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用辦公軟件，進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理。
4. 責(zé)任心強，工作細致，承壓能力強，能適應(yīng)高頻外出或出差
工作地點
北京朝陽區(qū)鼎成中心１
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負責(zé)、高效、專業(yè)、進取的服務(wù)團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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