職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、 對(duì)接招聘需求，跟進(jìn)招聘情況，確保人崗匹配，滿足客戶需求；
2、 外包員工薪酬的核算，詳表的制作與提交，系統(tǒng)的操作；
3、 外包員工關(guān)系的處理，解答員工問(wèn)題，幫助員工解決問(wèn)題，防范與處理勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、 外包員工入轉(zhuǎn)調(diào)離及晉升等人事方面的管理及花名冊(cè)的更新同步；
5、 了解和掌握客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展和人員現(xiàn)狀，溝通客戶需求，提供HR解決方案。
崗位要求：
1、 專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、 2年乙方HR崗位外包項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、 了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4、 具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、及解決問(wèn)題的能力；
5、 抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
6、 熟悉office辦公軟件，熟悉excel基本操作；
員工福利：
1、每月餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)聚餐；
2、員工旅游：春游、郊游、年度旅游；
3、節(jié)假日、生日、結(jié)婚、生子發(fā)放獎(jiǎng)金；
4、每年體檢、年終獎(jiǎng)；
5、上六險(xiǎn)一金，為員工繳納補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)。
1、 對(duì)接招聘需求，跟進(jìn)招聘情況，確保人崗匹配，滿足客戶需求；
2、 外包員工薪酬的核算，詳表的制作與提交，系統(tǒng)的操作；
3、 外包員工關(guān)系的處理，解答員工問(wèn)題，幫助員工解決問(wèn)題，防范與處理勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、 外包員工入轉(zhuǎn)調(diào)離及晉升等人事方面的管理及花名冊(cè)的更新同步；
5、 了解和掌握客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展和人員現(xiàn)狀，溝通客戶需求，提供HR解決方案。
崗位要求：
1、 專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、 2年乙方HR崗位外包項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、 了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4、 具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、及解決問(wèn)題的能力；
5、 抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
6、 熟悉office辦公軟件，熟悉excel基本操作；
員工福利：
1、每月餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)聚餐；
2、員工旅游：春游、郊游、年度旅游；
3、節(jié)假日、生日、結(jié)婚、生子發(fā)放獎(jiǎng)金；
4、每年體檢、年終獎(jiǎng)；
5、上六險(xiǎn)一金，為員工繳納補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)福山區(qū)自貿(mào)區(qū)國(guó)際人才港1321
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“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開(kāi)創(chuàng)性的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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