崗位職責:
1. 負責超市各崗位員工的招聘;
2. 負責招聘渠道的維護和拓展、招聘網站信息的維護和更新;
3. 定期統(tǒng)計招聘數(shù)據,分析招聘現(xiàn)狀及效果,根據招聘現(xiàn)狀提出優(yōu)化意見;
4. 負責員工入轉調離手續(xù)的辦理;
5. 協(xié)助處理其他突發(fā)事件。
任職要求:
1. 大專以上學歷,至少一年招聘工作經驗;
2. 思維敏捷,有優(yōu)秀的溝通能力和語言表達能力;
3. 團隊意識佳,有較強的責任心,可承受一定工作壓力;
4. 積極主動,善于獨立思考和解決問題。