職位描述
風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)合規(guī)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)
1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)開展訪談，了解業(yè)務(wù)流程，依據(jù)業(yè)務(wù)流程獲取測(cè)試資料，識(shí)別業(yè)務(wù)流程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、影響等維度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處理方案。
3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的影響程度、同時(shí)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀，和業(yè)務(wù)溝通及對(duì)齊風(fēng)險(xiǎn)采取的治理策略、方案。
4.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：對(duì)于識(shí)別的高風(fēng)險(xiǎn)定期開展審計(jì)、制定關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)形成線上化監(jiān)控，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的措施進(jìn)行計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、不斷改進(jìn)迭代，確保風(fēng)險(xiǎn)能完成閉環(huán)治理。
1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)開展訪談，了解業(yè)務(wù)流程，依據(jù)業(yè)務(wù)流程獲取測(cè)試資料，識(shí)別業(yè)務(wù)流程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、影響等維度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處理方案。
3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的影響程度、同時(shí)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀，和業(yè)務(wù)溝通及對(duì)齊風(fēng)險(xiǎn)采取的治理策略、方案。
4.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：對(duì)于識(shí)別的高風(fēng)險(xiǎn)定期開展審計(jì)、制定關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)形成線上化監(jiān)控，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的措施進(jìn)行計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、不斷改進(jìn)迭代，確保風(fēng)險(xiǎn)能完成閉環(huán)治理。
崗位基本需求
1.本科以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)控或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解風(fēng)險(xiǎn)管理框架和內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，如COSO等。了解財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)程序及相關(guān)法律法規(guī)。
3.較好的文字功底，能夠清晰地傳達(dá)風(fēng)險(xiǎn)和控制信息，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)內(nèi)部控制措施的實(shí)施。
4.嚴(yán)格遵守公司和行業(yè)的合規(guī)要求，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的保密意識(shí)。
具備以下優(yōu)先：能使用SQL等工具、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力
1.本科以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)控或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解風(fēng)險(xiǎn)管理框架和內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，如COSO等。了解財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)程序及相關(guān)法律法規(guī)。
3.較好的文字功底，能夠清晰地傳達(dá)風(fēng)險(xiǎn)和控制信息，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)內(nèi)部控制措施的實(shí)施。
4.嚴(yán)格遵守公司和行業(yè)的合規(guī)要求，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的保密意識(shí)。
具備以下優(yōu)先：能使用SQL等工具、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力
薪資：11.5k，固定薪資，試用期不打折，入職五險(xiǎn)一金
時(shí)間：9:30-18:30，雙休
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)望京數(shù)字創(chuàng)意園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
甘女士/招聘主管
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北京萬(wàn)古恒信科技有限公司
“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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