職位描述
圖文審核視頻審核音頻審核五險一金雙休互聯(lián)網(wǎng)在線音樂/視頻/閱讀新媒體
崗位職責
1、負責通過數(shù)據(jù)挖掘平臺內(nèi)容生態(tài)審核質(zhì)量問題/內(nèi)容理解標注質(zhì)量問題，采取質(zhì)量管理手段，提升人審團隊的審核交付質(zhì)量；
2、通過數(shù)據(jù)分析準確定位&預警質(zhì)量問題，可抓住主要質(zhì)量問題，形成質(zhì)量分析報告，跟進質(zhì)量問題解決及運營機制完善；
3、負責對接審核（包括離岸BPO）、質(zhì)檢、標準、產(chǎn)品等團隊，落地培訓，不斷優(yōu)化、改進質(zhì)量相關各環(huán)節(jié)流程。
4、將各類質(zhì)量管理提升的策略和規(guī)則進行產(chǎn)品化落地，對接產(chǎn)品團隊保障需求及時上線；
1、負責通過數(shù)據(jù)挖掘平臺內(nèi)容生態(tài)審核質(zhì)量問題/內(nèi)容理解標注質(zhì)量問題，采取質(zhì)量管理手段，提升人審團隊的審核交付質(zhì)量；
2、通過數(shù)據(jù)分析準確定位&預警質(zhì)量問題，可抓住主要質(zhì)量問題，形成質(zhì)量分析報告，跟進質(zhì)量問題解決及運營機制完善；
3、負責對接審核（包括離岸BPO）、質(zhì)檢、標準、產(chǎn)品等團隊，落地培訓，不斷優(yōu)化、改進質(zhì)量相關各環(huán)節(jié)流程。
4、將各類質(zhì)量管理提升的策略和規(guī)則進行產(chǎn)品化落地，對接產(chǎn)品團隊保障需求及時上線；
崗位基本需求
1、本科及以上學歷，具備3年及以上審核培訓或質(zhì)量管理運營相關工作經(jīng)驗，培訓能力要求較高。
2、內(nèi)容理解標注類質(zhì)量管理：熟悉內(nèi)容生態(tài)審核流程/內(nèi)容理解數(shù)據(jù)標注流程，具備類目相關標注質(zhì)量管理經(jīng)驗
內(nèi)容生態(tài)審核類質(zhì)量管理：需要具備生態(tài)內(nèi)容sense，要求具有較高的內(nèi)容理解能力。
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與不同部門和團隊合作，推動項目的進展。
4、具備較強的邏輯思維和問題解決能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠快速識別問題并提出符合實際情況的可行解決方案。
5、具備較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在壓力較大環(huán)境下保持工作效率和質(zhì)量。
6、有項目管理經(jīng)驗，能輸出審核/標注質(zhì)量管理方法論者優(yōu)先。
特殊說明
表現(xiàn)優(yōu)異可獲得績效激勵獎金
1、本科及以上學歷，具備3年及以上審核培訓或質(zhì)量管理運營相關工作經(jīng)驗，培訓能力要求較高。
2、內(nèi)容理解標注類質(zhì)量管理：熟悉內(nèi)容生態(tài)審核流程/內(nèi)容理解數(shù)據(jù)標注流程，具備類目相關標注質(zhì)量管理經(jīng)驗
內(nèi)容生態(tài)審核類質(zhì)量管理：需要具備生態(tài)內(nèi)容sense，要求具有較高的內(nèi)容理解能力。
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與不同部門和團隊合作，推動項目的進展。
4、具備較強的邏輯思維和問題解決能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠快速識別問題并提出符合實際情況的可行解決方案。
5、具備較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在壓力較大環(huán)境下保持工作效率和質(zhì)量。
6、有項目管理經(jīng)驗，能輸出審核/標注質(zhì)量管理方法論者優(yōu)先。
特殊說明
表現(xiàn)優(yōu)異可獲得績效激勵獎金
工作時間：早九晚六，周末雙休
福利待遇：入職交五險一金，1年5天年假
1、公司設有 健身房 瑜伽室。休閑娛樂設施，臺球、娃娃機等娛樂設備可以供員工使用
2、每天會有下午茶提供（水果、冰淇淋、奶茶、糕點）
3、公司內(nèi)部還會不定期提供 品牌商品，低價內(nèi)購。
4.免費班車~
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2、每天會有下午茶提供（水果、冰淇淋、奶茶、糕點）
3、公司內(nèi)部還會不定期提供 品牌商品，低價內(nèi)購。
4.免費班車~
工作地點
上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地T6棟1層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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