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崗位職責
1. 建立公司電子技術理論知識體系，制定相關技術人員培訓計劃，主導公司《維修手冊》起草，并審核各類典型維修案例。
2.掌握個人電腦和服務器主板的設計原理與制程工藝，并可將其轉化成可服務于維修部門的技術資料。
3.監(jiān)控關鍵維修制程，為維修部門提供關于電路板維修的技術解決方案以及制程改善建議。
4.作為公司電子技術牽頭人，對接客戶技術窗口，結合公司維修能力，為業(yè)務部門提供專業(yè)的評估意見。
5.分析各類不良主板的根本原因，提供源頭改善的解決方案，包括設計、制造、材料等因素。
崗位要求：
1. 大學本科及以上學歷，計算機、電子信息等相關專業(yè)。
2. 具有5年及以上（服務器、筆記本電腦、個人PC等相關行業(yè)）主板實際維修經驗和相應的培訓能力
3. 有扎實的電子電路基本知識、并熟悉器件硬件接口設計及總線協議。
4. 有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。
5. 具有一定的電路板實際維修能力
6. 溝通能力強，能夠做好公司相關的培訓工作。