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關于GSTA
GSTA（Griffin Standardized Test Academy）隸屬于新加坡青少年教育協(xié)會，專注提供托福、雅思等國際標準化考試課程。我們深度融合學校教學場景，打造"全階段標化考試一站式解決方案"，致力于系統(tǒng)提升學生的學術英語能力、跨文化素養(yǎng)及批判性思維，培養(yǎng)兼具本土情懷與國際視野的未來人才。
崗位核心價值
您將主導構建GSTA在中國校區(qū)的戰(zhàn)略體系，依托豐富的國際學校資源，打造校內標化考試培訓標桿項目。作為聯(lián)合創(chuàng)始人，需同時具備***教學能力、團隊孵化能力及商業(yè)運營思維，成為推動學術產(chǎn)品與市場增長的雙引擎。
崗位職責
1. 戰(zhàn)略落地
- 組建校內標化考試項目團隊，制定小學至初中的年度教學計劃與師資培訓體系
- 主導課程研發(fā)：設計符合國際學校場景的托福/雅思分層教學產(chǎn)品
2. 教學管理
- 親自承擔部分課程授課
- 建立教師培訓學院，培養(yǎng)認證3-5名標準化考試講師
3. 資源整合
- 深度運營校方關系，主導家長會/教育展等場景的宣講
- 為意向家庭提供1v1學術規(guī)劃，確保轉化率
任職要求
- 硬性條件
10年+標化考試（托福/雅思/SAT）教學經(jīng)驗，個人提分案例庫≥50例
3年以上教研管理經(jīng)驗，成功開發(fā)過標準化課程體系
精通考試命題邏輯，持有ETS/BC官方培訓師認證者優(yōu)先
對國際標化考試賽道有極致熱情
在學術嚴謹性與商業(yè)可行性間精準平衡
適應駐校工作模式（前期每周5天在不同國際學校）