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崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌定位?? ??（1）制定新媒體運營策略?? 根據(jù)品牌定位，規(guī)劃全年新媒體矩陣（微信公眾號、抖音、視頻號、小紅書等）的運營方向，明確內(nèi)容調(diào)性（如溫馨、專業(yè)、趣味）。 結(jié)合招生節(jié)點（如開學(xué)季、夏令營、節(jié)日活動）策劃線上線下聯(lián)動的傳播方案，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率。 （2）??品牌形象塑造?? 挖掘幼教集團的核心競爭力（如課程特色、師資力量、教育理念），通過故事化內(nèi)容傳遞品牌價值。 統(tǒng)一多平臺視覺風(fēng)格（如IP形象、主色調(diào)），強化家長對品牌的信任感。 ??二、內(nèi)容創(chuàng)作與管理?? （1）??多形態(tài)內(nèi)容產(chǎn)出?? ??原創(chuàng)內(nèi)容??：策劃符合家長需求的選題，如育兒知識、課程亮點、園所日常、教育理念解讀等。 ??視頻制作??：主導(dǎo)拍攝與剪輯短視頻，注重“真實感”以增強共鳴。 ??熱點結(jié)合??：巧妙借勢教育類熱點，提升內(nèi)容傳播力。 ??三、用戶運營與增長?? （2）??精準(zhǔn)用戶觸達??與粉絲增長 分析家長群體畫像（如年齡、需求痛點），針對不同平臺調(diào)整內(nèi)容策略。 通過線上活動引流，并與線下園所協(xié)作轉(zhuǎn)化潛在客戶。 （2）??社群與私域運營?? 管理家長社群，定期推送實用資訊，增強用戶粘性。 設(shè)計裂變活動，擴大品牌覆蓋范圍。 ??四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?? ??效果監(jiān)測與迭代?? 跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時間、選題方向。 定期輸出運營報告，評估投入產(chǎn)出比，調(diào)整預(yù)算分配。 ??五、資源整合與協(xié)作?? （1）??跨部門協(xié)同?? 聯(lián)動教學(xué)團隊獲取內(nèi)容素材，確保內(nèi)容真實性。 配合完成招生活動推廣，提供新媒體支持。 （2）??外部合作?? 對接教育類KOL、本地母嬰博主進行合作推廣，擴大品牌影響力。 探索異業(yè)合作，拓展?jié)撛谟脩羧后w。 ??六、合規(guī)與風(fēng)險管理?? ??內(nèi)容安全把控?? 嚴(yán)格遵守教育行業(yè)廣告法規(guī)（如禁用“保過”“排名”等敏感詞），規(guī)避宣傳風(fēng)險。 制定輿情應(yīng)對預(yù)案，及時處理家長投訴或負(fù)面評論，維護品牌口碑。 能力要求： 文案撰寫 活動策劃 熟練視頻拍攝與剪輯； 擅長用Canva/稿定設(shè)計制作圖文，審美在線。