一崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過各種營銷工具與線上線下資源結(jié)合,創(chuàng)造創(chuàng)新商業(yè)模式及運營策略,推動營銷轉(zhuǎn)型;
2.整合線下網(wǎng)點資源,制定銷售政策,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
3.從業(yè)務(wù)視角和消費者視角,分析零售對品類規(guī)劃及商品生命周期管理的產(chǎn)品訴求,提出零售品類規(guī)劃的產(chǎn)品營銷策略;
4.分析品類規(guī)劃及商品管理的指標(biāo)數(shù)據(jù),市場策略的相關(guān)報告,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品營銷策略;
5.掌握競爭品牌的動向、研究行業(yè)趨勢,及時優(yōu)化調(diào)整銷售策略,維護(hù)和提高公司品牌影響力和市場競爭力;
6.建設(shè)及人員管理,通過制定各項有效激勵方案,保障團(tuán)隊業(yè)績提升及員工發(fā)展更順暢。
二職位要求:
八年以上零售企業(yè)相關(guān)運營或?qū)嵤┙?jīng)驗,五年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好的價值觀和領(lǐng)導(dǎo)力。
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上同崗位任職經(jīng)驗,有食品,快消品從業(yè)經(jīng)驗、資源優(yōu)先;
3.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,積極主動的做事風(fēng)格,擅長在壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),有強烈的責(zé)任感、目標(biāo)感與創(chuàng)新性思維;
4.具有食品,快消品,餐飲客戶資源。