職位描述
過程質量工程師底盤系統(tǒng)
（一）崗位職責
1、產品過程巡檢，識別質量控制風險；現場工藝紀律監(jiān)察，輸出工藝紀律不符合項次。
2、負責調查、分析內部過程投訴問題，并提交整改證據，對產品風險尺寸進行排查，并輸出控制措施。
3、過程質量異常的技術判定，協(xié)助問題的識別與處理。
4、入庫質量問題的判定及處理意見，組織實施現場重點質量問題的改善。
5、實施事業(yè)部過程質量開放式問題清單的建立，并對清單上重點關注項次進行持續(xù)關注，直至問題關閉。
6、策劃、組織、實施員工的技能提升，對過程質量人員工作進行督促與抽查評價。
7、領導交辦的其他事項。
（二）任職條件
1、本科及以上學歷，機械，車輛等相關專業(yè);
2、熟練使用office、excel等辦公軟件;
3、有一定機械基礎知識，熟悉質量體系；熟悉分管板塊產品工藝及性能要求；熟悉客戶問題處理流程及工具運用;
4、吃苦耐勞，具有上進心，性格開朗活潑，善于溝通，同時具有較強的抗壓能力，團隊意識強。
1、產品過程巡檢，識別質量控制風險；現場工藝紀律監(jiān)察，輸出工藝紀律不符合項次。
2、負責調查、分析內部過程投訴問題，并提交整改證據，對產品風險尺寸進行排查，并輸出控制措施。
3、過程質量異常的技術判定，協(xié)助問題的識別與處理。
4、入庫質量問題的判定及處理意見，組織實施現場重點質量問題的改善。
5、實施事業(yè)部過程質量開放式問題清單的建立，并對清單上重點關注項次進行持續(xù)關注，直至問題關閉。
6、策劃、組織、實施員工的技能提升，對過程質量人員工作進行督促與抽查評價。
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4、吃苦耐勞，具有上進心，性格開朗活潑，善于溝通，同時具有較強的抗壓能力，團隊意識強。
工作地點
綿陽涪城區(qū)富臨精工股份有限公司
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富臨精工股份有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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富臨精工股份有限公司富臨精工股份有限公司，成立于1997年，注冊資本12億元。于2015年3月19日登陸深交所創(chuàng)業(yè)板（股票代碼：300432），公司總部位于綿陽市高端裝備制造產業(yè)園。企業(yè)占地面積近150畝、建筑面積63836平方米，現有員工2800余人，其中技術研發(fā)人員234人，占比10%，其中博士、碩士學歷研發(fā)人員29人。公司建成了國內領先的試驗檢測中心，具備完善的試驗及檢測評價能力。擁有各型生產檢測設備1600余臺/套，目前公司擁有6家主要子公司。公司控股股東為四川富臨實業(yè)集團有限公司，持續(xù)多年榮膺“四川民營企業(yè)100強”。公司從事汽車發(fā)動機、變速箱零部件及鋰電正極材料等研發(fā)、生產和銷售，為國家級高新技術企業(yè)，公司主營業(yè)務已由上市之初的傳統(tǒng)汽車精密液壓業(yè)務擴展到電磁驅動、電子驅動、鋰電正極材料及汽車電子產品領域。公司主導和參與制定行業(yè)標準4項，建立企業(yè)標準600余項，已取得授權專利300余項，是國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)。同時，2019年12月經國家發(fā)改委、科技部、國家稅務總局等5家單位聯(lián)合發(fā)文，綿陽富臨精工股份有限公司技術中心被認定為“國家級企業(yè)技術中心”，并建成了“四川省新能源汽車驅動系統(tǒng)工程技術研究中心”，實驗中心通過了中國合格認可委員會CNAS認可。富臨精工產品覆蓋新能源汽車電機控制系統(tǒng)、新能源汽車電附件、新能源汽車機電耦合系統(tǒng)、新能源混合動力發(fā)動機關鍵零部件、普通內燃發(fā)動機，分別應用于新能源電動汽車、混合動力汽車和傳統(tǒng)燃油車。主要客戶為奧迪、大眾、通用、雷諾、PSA、豐田、日產等外資及合資品牌，上汽、廣汽、北汽、長安、吉利及長城等國內自主品牌。
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