崗位職責:
1、財務分析:為經(jīng)營決策提供參考,依據(jù)公司分析的相關要求,理清數(shù)據(jù)規(guī)則,設計修改內部報表,進行多維度分析,找出核心問題,給出結論及建議;
2、預算的編制:為了公司戰(zhàn)略目標的落地,參與公司預算目標的論證和制定,編制匯總各部門財務預算以及公司總預算,監(jiān)督收入、成本費用預算執(zhí)行情況并進行差異分析;
3、財務數(shù)據(jù)規(guī)則系統(tǒng)設置:為了實現(xiàn)預算數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化運作,根據(jù)預算體系和相關規(guī)則,將梳理的數(shù)據(jù)規(guī)則與IT進行溝通,并配合IT調整公司系統(tǒng),檢查系統(tǒng)輸出結果;
4、制度流程執(zhí)行:為了實現(xiàn)事前管理,規(guī)避風險,依據(jù)財務的專業(yè)知識,參與公司各項流程體系建設,監(jiān)督應收賬款管理制度、費用管理制度等指定執(zhí)行情況,并通過案例分析找到問題根源并跟蹤關差;
5、項目可行性分析:對決策事件、新項目進行風險收益事前測算,建立費用預算和結算的標準和流程,并對投入產(chǎn)出閉環(huán)跟蹤;
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè),財務基礎扎實;
2、2年以上的管理會計財務工作經(jīng)驗,深刻理解財務業(yè)務一體化的運作邏輯,并有相關經(jīng)驗;
3、溝通、協(xié)調能力強,能夠充分整合資源;團隊意識強,能夠主動與他人協(xié)作;
4、中共黨員、預備黨員、學生干部等優(yōu)先考慮。