職位描述
生產(chǎn)管理銷售管理技術(shù)研發(fā)管理中型企業(yè)技術(shù)資源汽車零部件
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總裁制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)項(xiàng)目；
2. 推動(dòng)公司內(nèi)部的各項(xiàng)重要決策，并根據(jù)公司需要做出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化；
3. 管理公司跨部門合作，確保公司運(yùn)營效率和業(yè)務(wù)增長；
4. 參與公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種談判和合作。
任職要求：
1. 有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展；
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠迅速準(zhǔn)確地判斷現(xiàn)狀；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門的工作；
4. 具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧，能夠處理各種合作伙伴關(guān)系。
1. 協(xié)助總裁制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)項(xiàng)目；
2. 推動(dòng)公司內(nèi)部的各項(xiàng)重要決策，并根據(jù)公司需要做出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化；
3. 管理公司跨部門合作，確保公司運(yùn)營效率和業(yè)務(wù)增長；
4. 參與公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種談判和合作。
任職要求：
1. 有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展；
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠迅速準(zhǔn)確地判斷現(xiàn)狀；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門的工作；
4. 具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧，能夠處理各種合作伙伴關(guān)系。
工作地點(diǎn)
肥西縣合肥中科汽配制造股份有限公司-南門
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職位發(fā)布者
謝長發(fā)/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
合肥中科汽配制造有限公司我公司是國內(nèi)生產(chǎn)汽車、摩托車及動(dòng)力機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)準(zhǔn)緊固件及沖壓件產(chǎn)品的主要廠家。產(chǎn)品深受顧客青睞，長期與江淮汽車，東風(fēng)汽車、上汽集團(tuán)紐荷蘭機(jī)械、湖南汽車車橋、新大洲摩托、輕騎摩托、錢江摩托20多家建立配套合作關(guān)系，形成全國銷售網(wǎng)絡(luò)體系，建立浙江、安徽，湖北、廣東、湖南、黑龍江等10個(gè)銷售辦事處。我公司始終堅(jiān)持“以人為本，以質(zhì)管人,強(qiáng)化管理,優(yōu)劣有別,工效掛鉤,獎(jiǎng)罰分明,公司發(fā)展,員工受益”的治廠理念。我公司以“精工制造；滿足顧客要求；持續(xù)改進(jìn)增進(jìn)顧客滿意.”為質(zhì)量方針。我公司緊緊抓住時(shí)代機(jī)遇，2007年在安徽合肥經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)森林大道,投入5800萬成立合肥中科汽配制造有限公司，有7條以1000噸和630噸磨擦力機(jī)為主的鍛壓生產(chǎn)線和10條以加工中心和數(shù)控機(jī)床為主的機(jī)械加工生產(chǎn)線，具備從鍛件開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及機(jī)械加工一條龍的配套服務(wù)設(shè)施；主導(dǎo)產(chǎn)品有：齒輪,連桿、搖臂、球殼、拉桿、懸掛、十字軸、汽車門鉸鏈、轉(zhuǎn)向節(jié)、半軸突緣、萬向節(jié)叉、焊接叉、滑動(dòng)叉等數(shù)百種模鍛精品產(chǎn)品?？傉嫉孛娣e33000平方米，建筑面積25000平方米,員工300人，年生產(chǎn)能力可達(dá)15000噸鍛壓件和350萬只機(jī)械加工零部件；年產(chǎn)值超億元。引進(jìn)新理念，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，不斷提升企業(yè)形象和實(shí)力，爭取把我公司建設(shè)成為國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，愿與國內(nèi)外朋友共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
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