職位描述
電子/半導(dǎo)體/集成電路計算機(jī)軟件計算機(jī)硬件
一、教育背景要求
1.學(xué)歷層次：211本科以上或普通碩士及以上學(xué)歷
2.專業(yè)方向：電子科學(xué)與技術(shù)/電子信息工程/通信工程/電氣工程及其自動化/計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程等相關(guān)專業(yè)
二、崗位核心能力要求
?精通至少一門主流編程語言（C/C++/Java/Python等），理解設(shè)計模式與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
?具備系統(tǒng)調(diào)試和性能優(yōu)化能力，熟練使用調(diào)試工具
?熟悉ARM/DSP架構(gòu)開發(fā)，有完整的嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
?能獨立完成軟件調(diào)試和故障分析，具備問題定位和解決能力
三、項目經(jīng)驗要求
1.工作經(jīng)歷：具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆碩士可放寬）；
2.項目經(jīng)歷：至少參與過3個完整項目的軟件開發(fā)工作，且曾承擔(dān)核心開發(fā)角色
3.文檔能力：能規(guī)范編寫設(shè)計文檔、測試報告等技術(shù)文檔
四、綜合素質(zhì)要求
?具備英語技術(shù)文檔閱讀編寫能力
?邏輯清晰，能獨立排查和解決復(fù)雜技術(shù)問題
?具備跨部門協(xié)作意識，能有效對接硬件、測試等部門或單位
?抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)項目攻堅期的強(qiáng)度要求
?具備良好的技術(shù)學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)新工具
1.學(xué)歷層次：211本科以上或普通碩士及以上學(xué)歷
2.專業(yè)方向：電子科學(xué)與技術(shù)/電子信息工程/通信工程/電氣工程及其自動化/計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程等相關(guān)專業(yè)
二、崗位核心能力要求
?精通至少一門主流編程語言（C/C++/Java/Python等），理解設(shè)計模式與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
?具備系統(tǒng)調(diào)試和性能優(yōu)化能力，熟練使用調(diào)試工具
?熟悉ARM/DSP架構(gòu)開發(fā)，有完整的嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
?能獨立完成軟件調(diào)試和故障分析，具備問題定位和解決能力
三、項目經(jīng)驗要求
1.工作經(jīng)歷：具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆碩士可放寬）；
2.項目經(jīng)歷：至少參與過3個完整項目的軟件開發(fā)工作，且曾承擔(dān)核心開發(fā)角色
3.文檔能力：能規(guī)范編寫設(shè)計文檔、測試報告等技術(shù)文檔
四、綜合素質(zhì)要求
?具備英語技術(shù)文檔閱讀編寫能力
?邏輯清晰，能獨立排查和解決復(fù)雜技術(shù)問題
?具備跨部門協(xié)作意識，能有效對接硬件、測試等部門或單位
?抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)項目攻堅期的強(qiáng)度要求
?具備良好的技術(shù)學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)新工具
工作地點
武漢洪山區(qū)722研究所-32棟
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職位發(fā)布者
鮮先生/招聘經(jīng)理
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四川賽狄信息技術(shù)股份公司四川賽狄信息技術(shù)有限公司（SDRising Tech.），是專業(yè)從事軟件無線電平臺、數(shù)據(jù)采集、數(shù)字中頻、智能航電通訊、圖像處理等系列產(chǎn)品以及信息綜合與信息處理、通訊與信號處理等領(lǐng)域高端電子設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)的高科技公司，總部位于成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（國家級），并在北京、西安、武漢、南京等地設(shè)有辦事處。公司擁有一支素質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精通、專注敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)隊伍，豐富的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷、堅實的理論基礎(chǔ)為公司產(chǎn)品研制提供了可靠的技術(shù)保證，贏得了客戶對賽狄產(chǎn)品的信心。經(jīng)過幾年來的積累和發(fā)展，形成了以技術(shù)隊伍為核心的高素質(zhì)團(tuán)隊，研制、生產(chǎn)和管理能力已躋身國內(nèi)同行業(yè)前列。公司秉承“精心設(shè)計制造，規(guī)范管理體系；勇于開拓創(chuàng)新，滿足顧客需求?！钡馁|(zhì)量方針，來引導(dǎo)和管理企業(yè)。公司尊重知識、重用人才、注重創(chuàng)新。90%的員工擁有本科以上學(xué)歷，造就了一支專業(yè)、圖強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信的團(tuán)隊；形成了決策民主、管理科學(xué)、運作規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展模式。為適應(yīng)公司快速發(fā)展的步伐，熱忱歡迎充滿活力、有創(chuàng)新進(jìn)取精神的人才加盟。公司高起點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、挑戰(zhàn)性的工作平臺、充足的個人發(fā)展空間、良好的工作氛圍將使您的才能得到充分的發(fā)揮和展示；完善的福利、一流的薪酬、廣闊的前景將為您解除后顧之憂。應(yīng)聘所述職位人員一經(jīng)聘用，公司將提供具有競爭性的薪資、完備福利制度。如有意者請將個人簡歷，學(xué)歷證明復(fù)印件，身份證復(fù)印件，薪金要求以電郵形式發(fā)送到：sdr_xz@126.com。特別注意：請在發(fā)送電郵時，在郵件主題上注明：本人姓名+應(yīng)聘職位
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