崗位職責(zé)
1. 市場營銷制度體系建設(shè)
1) 制定市場營銷體系的考核、激勵機(jī)制,報集團(tuán)管理層會議批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。
2) 主持制訂市場營銷相關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3) 主持制訂市場營銷相關(guān)的各項(xiàng)考核機(jī)制,包括日常獎懲和全年的績效考核,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2. 市場營銷計劃制定
4) 將年度市場目標(biāo)和銷售計劃分解到各區(qū)域,對各區(qū)域市場團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),率領(lǐng)和協(xié)助各區(qū)域市場。
5) 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場計劃、達(dá)成市場目標(biāo)。
6) 定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整市場策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成年度銷售計劃。
3. 市場管理工作
7) 整合內(nèi)部資源、合理利用外部資源,做好內(nèi)部協(xié)同和外部渠道的資源調(diào)度,促進(jìn)市場目標(biāo)的達(dá)成。
8) 維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的客戶體系,提升客戶滿意度,并拓展新市場。
9) 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的溝通、談判及合同簽訂。
10) 把控項(xiàng)目進(jìn)度、驗(yàn)收、回款等,協(xié)調(diào)監(jiān)督項(xiàng)目及時驗(yàn)收,按時回款。
11) 定期匯總分析各地銷售情況,把控項(xiàng)目進(jìn)度,并按時向公司匯報。
12) 對一線市場信息、產(chǎn)品信息實(shí)時掌握并反饋到公司產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)部門。
4. 團(tuán)隊建設(shè)
13) 協(xié)同 HR 部門做好招聘、培養(yǎng)和人才儲備。
14) 定期組織市場部培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊提升專業(yè)知識和服務(wù)水平。
15) 優(yōu)化市場人才配置,優(yōu)勝劣汰。
5. 預(yù)算控制
16) 制定市場費(fèi)用年度計劃,合理使用和管理市場費(fèi)用。
任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,5年以上檔案管理、信息管理、計算機(jī)軟件、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);對行業(yè)信息管理和數(shù)字轉(zhuǎn)型有較深了解;具備多個行業(yè)客戶資源。
2. 知識與技能:精通市場營銷相關(guān)知識,熟悉大型企業(yè)市場規(guī)劃運(yùn)作,了解相關(guān)法律法規(guī)。
3. 市場規(guī)劃能力:在符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃的前提下,分析公司內(nèi)部、市場、競爭對手的信息,能組織制定公司年度市場計劃,并為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要意見。
4. 經(jīng)營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機(jī)會,能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合公司的市場營銷策略,進(jìn)行資源整合,把握市場時機(jī)。
5. 具有團(tuán)隊意識和溝通協(xié)作能力:能夠合理利用、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,使團(tuán)隊的潛力得以最大發(fā)揮。
6. 危機(jī)處理能力:能正確認(rèn)識危機(jī),應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機(jī),能快速找到應(yīng)對危機(jī)的措施及解決方案,將公司的損失或者風(fēng)險降至最低。
7. 學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力:能夠不斷學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法,不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。