国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 6月20日

會計(jì)

8000-15000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總賬會計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
招聘條件:
1.教育背景及所學(xué)專業(yè):會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.工作年限:具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.專業(yè)能力(最關(guān)鍵):初、中級職稱以上 1)較強(qiáng)的成本核算、財(cái)務(wù)分析能力,有全套賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn) 2)熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融知識,熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力 3)熟悉財(cái)務(wù)軟件erp,有u8經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握word、Excel、ppt的使用 4.個性特點(diǎn): 1)具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 2)成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng),忠于職業(yè)操守 5.要求北京戶口

工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)阜成路73號?;荽髲BB座12層

職位發(fā)布者

孫薇/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京馬赫天誠科技有限公司
一、公司簡介1、公司概況馬赫科技始創(chuàng)于1996年,專業(yè)為生產(chǎn)制造企業(yè)提供軟件裝備一體化的“工業(yè)4.0”整體解決方案。是研發(fā)和制造智能化環(huán)保型自動配料系統(tǒng)、智能化立體倉庫、智慧物流輸送系統(tǒng)、信息化管控軟件、綠色化環(huán)保設(shè)備的國家高新技術(shù)企業(yè)。馬赫科技研發(fā)總部位于北京海淀中關(guān)村科技園,目前擁有天津?qū)氎?、江蘇溧陽2個生產(chǎn)制造基地,設(shè)有河北、江蘇、廣東、重慶、福建5個辦事處,職工230人,其中技術(shù)團(tuán)隊(duì)達(dá)110余人。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)100余項(xiàng)。通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系和SGS-CE國際安全體系認(rèn)證。是全國橡塑機(jī)械信息中心理事單位、中國橡膠工業(yè)協(xié)會會員單位、中國摩擦密封協(xié)會會員單位、中國倉儲與輸送協(xié)會會員單位。目前公司正處在高速發(fā)展階段,正籌備股份制改造,為上市做準(zhǔn)備,未來可期。2、公司業(yè)務(wù)截至2020年底,累計(jì)銷售智能化制造裝備1600+套、國內(nèi)外客戶600+家。國內(nèi)市場占有率:橡膠制品75%以上、輸送帶80%以上、鐵路橡膠超過90%、工程橡膠70%以上、塑膠跑道95%以上,電纜高分子材料75%以上。是“一帶一路”重點(diǎn)項(xiàng)目“中老鐵路”“雅萬鐵路”軌道輸送線供應(yīng)商;研發(fā)制造了國內(nèi)首套高鐵粉末冶金剎車片生產(chǎn)線和鐵路貨車合成閘瓦生產(chǎn)線。市場涵蓋20多個省市,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷俄羅斯、土耳其、克羅地亞、智利、越南、泰國、印度、緬甸、伊朗、朝鮮、印尼、馬來西亞、斯里蘭卡、韓國等國家,已逐漸發(fā)展壯大為全球性專業(yè)化公司。3、企業(yè)文化馬赫科技?xì)v來堅(jiān)持的企業(yè)文化是什么?馬赫愿景:成為全球性的專業(yè)化公司,更好地為社會進(jìn)步做出一份貢獻(xiàn)。奮斗目標(biāo):讓所有認(rèn)同和忠誠于馬赫科技的奮斗者,能夠和公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共同富裕,讓你們和家人能有更美好的生活,一天比一天過得好。文化理念:馬赫科技始終堅(jiān)持“以人為本,文化和制度管理并重”的理念,注重人文關(guān)懷、文化建設(shè)和社會責(zé)任。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工“共同進(jìn)步,共同發(fā)展、共同富?!钡哪繕?biāo).人才理念:不拘一格,不看學(xué)歷,主要看品質(zhì)、態(tài)度、能力、忠誠度、抗壓能力。對員工負(fù)責(zé),工作調(diào)整尊重個人意愿,盡量讓員工做個人有興趣的工作,讓員工自覺的想把工作做好,敢于培養(yǎng)年輕人承擔(dān)重要工作,努力發(fā)現(xiàn)每個人的長處,做到人盡其才、取長補(bǔ)短、快樂工作;將個人的職業(yè)規(guī)劃同公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來,通過公司的發(fā)展創(chuàng)造和提供更多的上升通道。形成良好的工作氛圍、工作關(guān)系,創(chuàng)造工作環(huán)境,努力做到做薪酬和心情都滿意。人文關(guān)懷:關(guān)心是相互的,企業(yè)關(guān)心員工,員工才會關(guān)心企業(yè)。為此,公司盡力幫助員工解決遇到的各種實(shí)際困難,使員工能夠體會到:“我不是一個人在戰(zhàn)斗,我們有一個團(tuán)結(jié)的集體作為后盾,我們會有辦法解決各種問題和困難”,使員工能夠體會到成就感并分享企業(yè)發(fā)展的成果,在推動企業(yè)發(fā)展同時實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。二、薪酬福利:1、薪酬提供具有競爭力的的薪酬待遇,每年的調(diào)薪機(jī)會。2、職業(yè)發(fā)展通過管理和專業(yè)技能雙通道的發(fā)展和培養(yǎng)晉升機(jī)制,為員工提供清晰和適合的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。公司將逐步構(gòu)建專業(yè)能力為主的任職資格體系,提升管理技能和專業(yè)知識,配合高水平人員帶動、導(dǎo)師機(jī)制、內(nèi)部分享,通過通用素質(zhì)培養(yǎng)、專業(yè)知識提升、管理能力培養(yǎng)等為公司發(fā)展培育人才。3、福利公寓住宿、享受國家法定假日、、健康體檢、旅游、球類活動、棋牌活動、戶外團(tuán)建、聚餐、集體生日、節(jié)日禮金、婚慶/生育禮金等。
公司主頁