一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約應(yīng)聘人員面試等;
2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)、人員異動(dòng) (晉升、調(diào)崗等)手續(xù)的辦理;
3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)(勞務(wù))合同的簽訂、續(xù)訂及歸檔;
4.員工關(guān)系管理及事件處理;
5.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、任職要求
1. 大?;虮究迫肆Y源、工商管理相關(guān)專業(yè),準(zhǔn)備畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生;
2.溝通能力強(qiáng)、親和力佳,細(xì)心踏實(shí);
3.愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí);
實(shí)習(xí)結(jié)束后,通過(guò)人力資源經(jīng)理的考核可以轉(zhuǎn)正;有宿舍,工作環(huán)境好,每月6天假。
是公司自有崗位,非勞務(wù)派遣!??!
職位福利:福利性住宿
職位亮點(diǎn):工作穩(wěn)定,環(huán)境好。