職位描述
化學量子點半導體材料化學合成納米材料無機非金屬材料學術/科研化學原料/化學制品化工
研究方向 ：（根據項目需要和個人特長研究方向將有所不同，具體由雙方溝通確定）
1、新型高效量子點開發(fā)；
2、無鎘量子點開發(fā)；
3、封裝量子點開發(fā)；
4、光刻量子點開發(fā)；
5、氧化鋅材料開發(fā)。
申請條件：
1、 申請人應已獲得或即將獲得納米材料相關專業(yè)博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；
2、 申請人具有從事量子點研究相關經驗，熟悉量子點合成工藝，了解新型量子的技術前沿；
3、 申請人應具有優(yōu)秀的專業(yè)科研訓練以及良好的職業(yè)素養(yǎng)，能綜合把握所負責課題的布局與計劃，配合公司產品開發(fā)節(jié)奏，有意識地服務于公司總體戰(zhàn)略目標；
4、 申請人應動手能力強，具有強烈的責任心和團隊合作精神，良好的溝通和學習能力；
5、本崗位為納晶科技股份有限公司與浙江大學聯(lián)合培養(yǎng)博士后，學校導師為彭笑剛教授，工作地點為杭州。
薪酬福利：
博士后研究人員除享受公司提供待遇外，在站期間可享受政府生活補貼，出站后留崗工作，可獲得政府引才補貼和安家補貼。納晶提供完善的福利保障計劃：五險一金、年終獎金、項目獎金、崗位補貼、補充商業(yè)保險、補充帶薪病假、法定年休假及補充年休假、節(jié)日福利、健康體檢、旅游團建等；對優(yōu)秀的骨干員工實行股權激勵計劃；實行雙休日標準工作制。
1、新型高效量子點開發(fā)；
2、無鎘量子點開發(fā)；
3、封裝量子點開發(fā)；
4、光刻量子點開發(fā)；
5、氧化鋅材料開發(fā)。
申請條件：
1、 申請人應已獲得或即將獲得納米材料相關專業(yè)博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；
2、 申請人具有從事量子點研究相關經驗，熟悉量子點合成工藝，了解新型量子的技術前沿；
3、 申請人應具有優(yōu)秀的專業(yè)科研訓練以及良好的職業(yè)素養(yǎng)，能綜合把握所負責課題的布局與計劃，配合公司產品開發(fā)節(jié)奏，有意識地服務于公司總體戰(zhàn)略目標；
4、 申請人應動手能力強，具有強烈的責任心和團隊合作精神，良好的溝通和學習能力；
5、本崗位為納晶科技股份有限公司與浙江大學聯(lián)合培養(yǎng)博士后，學校導師為彭笑剛教授，工作地點為杭州。
薪酬福利：
博士后研究人員除享受公司提供待遇外，在站期間可享受政府生活補貼，出站后留崗工作，可獲得政府引才補貼和安家補貼。納晶提供完善的福利保障計劃：五險一金、年終獎金、項目獎金、崗位補貼、補充商業(yè)保險、補充帶薪病假、法定年休假及補充年休假、節(jié)日福利、健康體檢、旅游團建等；對優(yōu)秀的骨干員工實行股權激勵計劃；實行雙休日標準工作制。
工作地點
杭州市濱江區(qū)秋溢路428號
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職位發(fā)布者
趙女士/人力資源經理
當前在線處理簡歷快立即溝通
納晶科技股份有限公司納晶科技股份有限公司成立于2009年8月，由國際納米材料領域頂尖科學家彭笑剛教授創(chuàng)立，是一家以量子點半導體新材料為技術核心的國家高新技術企業(yè)，主要業(yè)務是量子點新材料的研究及QD-LED、QD-OLED、QD-Micro LED、QLED等相關應用技術與產品的開發(fā)、制造和銷售，在領域內處于國際領先地位。納晶科技持有近300項國內外高質量授權發(fā)明專利；擁有量子點材料合成領域核心專利；主導或參與10余項國家/國際/行業(yè)標準制定工作；作為相關子課題負責單位參與了十三五、十四五國家重點研發(fā)計劃；榮獲國家高新技術企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、浙江省專精特新中小企業(yè)、浙江省自然科學獎一等獎、浙江省創(chuàng)造力百強企業(yè)等多項榮譽資質。公司以優(yōu)秀人才為立業(yè)基石，努力打造高水平創(chuàng)新團隊，設有國家博士后科研工作站、浙江省工程研究中心、浙江省企業(yè)研究院、納晶-浙大量子點研究聯(lián)合實驗室等科研平臺，由美國科學院院士Louis E.Brus教授擔任科技發(fā)展戰(zhàn)略顧問。公司在光電、顯示等領域，提供創(chuàng)新技術和解決方案，致力于為用戶帶來快樂和健康的產品價值，踐行科技服務生活的夢想。我們提供優(yōu)厚的福利待遇：公司擁有完善的員工晉升通道和薪酬發(fā)展計劃；提供健全的福利保障計劃：五險一金、年終獎金、項目獎金、崗位補貼、補充商業(yè)醫(yī)療保險、補充帶薪病假、法定年休假及補充年休假、節(jié)日福利、健康體檢、旅游團建等；對優(yōu)秀的骨干員工實行股權激勵計劃；實行雙休日標準工作制。除公司提供的優(yōu)厚待遇外，更有杭州政府提供的專項引才激勵待遇等著你！新引進的***應屆博士、碩士、本科畢業(yè)生可分別獲得10萬元、3萬元、1萬元生活補貼，1萬元/年×3年租房補貼；新進站的博士后，在站期間可享受每人每年12萬元生活補貼，出站后留杭工作的博士后，可享受每人20萬元引才補貼和40萬元安家補貼，可直接認定高級工程師職稱，可認定杭州市D類及以上等級人才，在杭購房享受100萬購房補貼……有求職意向者可直接在線申請，或將簡歷發(fā)至郵箱hr@najingtech.com
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