職位描述
前期質(zhì)量管理新產(chǎn)品質(zhì)量管理失效分析電子信息專用材料電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程（DFMA），制定和改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的品質(zhì)管控流程，建立相應(yīng)的測試標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)新品開發(fā)期間，建立并追蹤問題清單，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員共同解決問題，完成失效分析，提出解決方案，追蹤問題處理進(jìn)展，確保問題閉環(huán)；
3、根據(jù)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，協(xié)同工廠制定出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)并滿足客戶要求，保證出貨檢驗有效實施；
4、建立和監(jiān)控新產(chǎn)品過程中的品質(zhì)數(shù)據(jù)和績效指標(biāo)，負(fù)責(zé)相關(guān)指標(biāo)的收集/分析/匯總。
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程（DFMA），制定和改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的品質(zhì)管控流程，建立相應(yīng)的測試標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)新品開發(fā)期間，建立并追蹤問題清單，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員共同解決問題，完成失效分析，提出解決方案，追蹤問題處理進(jìn)展，確保問題閉環(huán)；
3、根據(jù)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，協(xié)同工廠制定出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)并滿足客戶要求，保證出貨檢驗有效實施；
4、建立和監(jiān)控新產(chǎn)品過程中的品質(zhì)數(shù)據(jù)和績效指標(biāo)，負(fù)責(zé)相關(guān)指標(biāo)的收集/分析/匯總。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；
2、顯示器件/相關(guān)發(fā)光材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟練掌握相關(guān)質(zhì)量分析監(jiān)控工具，具備失效分析能力，有良好的報告匯總及匯報能力；
4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，條理清晰，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速熟悉新產(chǎn)品；
6、有LSS 相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷/ PMP 資格者優(yōu)先。
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；
2、顯示器件/相關(guān)發(fā)光材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟練掌握相關(guān)質(zhì)量分析監(jiān)控工具，具備失效分析能力，有良好的報告匯總及匯報能力；
4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，條理清晰，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速熟悉新產(chǎn)品；
6、有LSS 相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷/ PMP 資格者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)納晶科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
趙女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
納晶科技股份有限公司納晶科技股份有限公司成立于2009年8月，由國際納米材料領(lǐng)域頂尖科學(xué)家彭笑剛教授創(chuàng)立，是一家以量子點(diǎn)半導(dǎo)體新材料為技術(shù)核心的國家高新技術(shù)企業(yè)，主要業(yè)務(wù)是量子點(diǎn)新材料的研究及QD-LED、QD-OLED、QD-Micro LED、QLED等相關(guān)應(yīng)用技術(shù)與產(chǎn)品的開發(fā)、制造和銷售，在領(lǐng)域內(nèi)處于國際領(lǐng)先地位。納晶科技持有近300項國內(nèi)外高質(zhì)量授權(quán)發(fā)明專利；擁有量子點(diǎn)材料合成領(lǐng)域核心專利；主導(dǎo)或參與10余項國家/國際/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；作為相關(guān)子課題負(fù)責(zé)單位參與了十三五、十四五國家重點(diǎn)研發(fā)計劃；榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、浙江省專精特新中小企業(yè)、浙江省自然科學(xué)獎一等獎、浙江省創(chuàng)造力百強(qiáng)企業(yè)等多項榮譽(yù)資質(zhì)。公司以優(yōu)秀人才為立業(yè)基石，努力打造高水平創(chuàng)新團(tuán)隊，設(shè)有國家博士后科研工作站、浙江省工程研究中心、浙江省企業(yè)研究院、納晶-浙大量子點(diǎn)研究聯(lián)合實驗室等科研平臺，由美國科學(xué)院院士Louis E.Brus教授擔(dān)任科技發(fā)展戰(zhàn)略顧問。公司在光電、顯示等領(lǐng)域，提供創(chuàng)新技術(shù)和解決方案，致力于為用戶帶來快樂和健康的產(chǎn)品價值，踐行科技服務(wù)生活的夢想。我們提供優(yōu)厚的福利待遇：公司擁有完善的員工晉升通道和薪酬發(fā)展計劃；提供健全的福利保障計劃：五險一金、年終獎金、項目獎金、崗位補(bǔ)貼、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、補(bǔ)充帶薪病假、法定年休假及補(bǔ)充年休假、節(jié)日福利、健康體檢、旅游團(tuán)建等；對優(yōu)秀的骨干員工實行股權(quán)激勵計劃；實行雙休日標(biāo)準(zhǔn)工作制。除公司提供的優(yōu)厚待遇外，更有杭州政府提供的專項引才激勵待遇等著你！新引進(jìn)的***應(yīng)屆博士、碩士、本科畢業(yè)生可分別獲得10萬元、3萬元、1萬元生活補(bǔ)貼，1萬元/年×3年租房補(bǔ)貼；新進(jìn)站的博士后，在站期間可享受每人每年12萬元生活補(bǔ)貼，出站后留杭工作的博士后，可享受每人20萬元引才補(bǔ)貼和40萬元安家補(bǔ)貼，可直接認(rèn)定高級工程師職稱，可認(rèn)定杭州市D類及以上等級人才，在杭購房享受100萬購房補(bǔ)貼……有求職意向者可直接在線申請，或?qū)⒑啔v發(fā)至郵箱hr@najingtech.com
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