職位描述
生物檢測(cè)量子點(diǎn)科研人員
崗位職責(zé)：
1、在PI指導(dǎo)下開(kāi)發(fā)
1、在PI指導(dǎo)下開(kāi)發(fā)
（1）生物樣本提純及前處理工藝；
（2）基于PCR、恒溫?cái)U(kuò)增、鏈置換反應(yīng)、原位雜交的核酸檢測(cè)技術(shù)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的文獻(xiàn)收集、整理和分析，完整準(zhǔn)確地記錄研發(fā)數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的文獻(xiàn)收集、整理和分析，完整準(zhǔn)確地記錄研發(fā)數(shù)據(jù)。
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，具備相關(guān)分子生物學(xué)或分析化學(xué)相關(guān)研究背景。
2. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3. 具有RCA、鏈置換反應(yīng)等核酸檢測(cè)方法學(xué)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，具備相關(guān)分子生物學(xué)或分析化學(xué)相關(guān)研究背景。
2. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，熱愛(ài)科研工作，能承受工作壓力。
薪資及福利待遇：
1、新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(勞務(wù)派遣)，憑浙江大學(xué)校園卡享受學(xué)校相關(guān)配套服務(wù)，帶薪年假，五險(xiǎn)一金按照杭州市標(biāo)準(zhǔn)繳納；
2、薪資：稅前9.5K-15K/月+0-6個(gè)月考核年終獎(jiǎng)；
3、工作地點(diǎn)：浙江大學(xué)紫金港校區(qū)，不提供餐宿，可自行充值校園卡在學(xué)校食堂用餐；
4、安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、單位定期體檢、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利、不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)；
5、部分特別優(yōu)秀應(yīng)聘人員可納入特別資助計(jì)劃，待遇從優(yōu)。
6、該崗位將派遣至浙江大學(xué)激子半導(dǎo)體研究中心從事科研工作，工作地點(diǎn)為浙江大學(xué)紫金港校區(qū)(浙江省杭州市余杭塘路886號(hào))
激子中心介紹：
浙江大學(xué)激子半導(dǎo)體研究中心成立于2021年，由國(guó)家特聘專(zhuān)家彭笑剛教授領(lǐng)銜，致力于激子半導(dǎo)體材料的應(yīng)用基礎(chǔ)和前沿技術(shù)研究，旨在解決能源產(chǎn)生和利用領(lǐng)域的重大難題。
中心目前專(zhuān)注的研究方向：
● 半導(dǎo)體納米材料合成與表面化學(xué)
● 電致發(fā)光器件工藝、物理及產(chǎn)業(yè)應(yīng)用
● 光-電轉(zhuǎn)換器件化學(xué)、物理及應(yīng)用
● 面向生物醫(yī)學(xué)檢測(cè)和診斷的生物傳感器
中心提供：
● 頂尖的科研團(tuán)隊(duì)
● 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
● 國(guó)際一流的硬件平臺(tái)
● 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
1. 碩士及以上學(xué)歷，具備相關(guān)分子生物學(xué)或分析化學(xué)相關(guān)研究背景。
2. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3. 具有RCA、鏈置換反應(yīng)等核酸檢測(cè)方法學(xué)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，具備相關(guān)分子生物學(xué)或分析化學(xué)相關(guān)研究背景。
2. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，熱愛(ài)科研工作，能承受工作壓力。
薪資及福利待遇：
1、新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(勞務(wù)派遣)，憑浙江大學(xué)校園卡享受學(xué)校相關(guān)配套服務(wù)，帶薪年假，五險(xiǎn)一金按照杭州市標(biāo)準(zhǔn)繳納；
2、薪資：稅前9.5K-15K/月+0-6個(gè)月考核年終獎(jiǎng)；
3、工作地點(diǎn)：浙江大學(xué)紫金港校區(qū)，不提供餐宿，可自行充值校園卡在學(xué)校食堂用餐；
4、安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、單位定期體檢、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利、不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)；
5、部分特別優(yōu)秀應(yīng)聘人員可納入特別資助計(jì)劃，待遇從優(yōu)。
6、該崗位將派遣至浙江大學(xué)激子半導(dǎo)體研究中心從事科研工作，工作地點(diǎn)為浙江大學(xué)紫金港校區(qū)(浙江省杭州市余杭塘路886號(hào))
激子中心介紹：
浙江大學(xué)激子半導(dǎo)體研究中心成立于2021年，由國(guó)家特聘專(zhuān)家彭笑剛教授領(lǐng)銜，致力于激子半導(dǎo)體材料的應(yīng)用基礎(chǔ)和前沿技術(shù)研究，旨在解決能源產(chǎn)生和利用領(lǐng)域的重大難題。
中心目前專(zhuān)注的研究方向：
● 半導(dǎo)體納米材料合成與表面化學(xué)
● 電致發(fā)光器件工藝、物理及產(chǎn)業(yè)應(yīng)用
● 光-電轉(zhuǎn)換器件化學(xué)、物理及應(yīng)用
● 面向生物醫(yī)學(xué)檢測(cè)和診斷的生物傳感器
中心提供：
● 頂尖的科研團(tuán)隊(duì)
● 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
● 國(guó)際一流的硬件平臺(tái)
● 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)浙江大學(xué)(紫金港校區(qū))
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職位發(fā)布者
趙女士/人力資源經(jīng)理
立即溝通
納晶科技股份有限公司納晶科技股份有限公司成立于2009年8月，由國(guó)際納米材料領(lǐng)域頂尖科學(xué)家彭笑剛教授創(chuàng)立，是一家以量子點(diǎn)半導(dǎo)體新材料為技術(shù)核心的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，主要業(yè)務(wù)是量子點(diǎn)新材料的研究及QD-LED、QD-OLED、QD-Micro LED、QLED等相關(guān)應(yīng)用技術(shù)與產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、制造和銷(xiāo)售，在領(lǐng)域內(nèi)處于國(guó)際領(lǐng)先地位。納晶科技持有近300項(xiàng)國(guó)內(nèi)外高質(zhì)量授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利；擁有量子點(diǎn)材料合成領(lǐng)域核心專(zhuān)利；主導(dǎo)或參與10余項(xiàng)國(guó)家/國(guó)際/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；作為相關(guān)子課題負(fù)責(zé)單位參與了十三五、十四五國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃；榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、浙江省專(zhuān)精特新中小企業(yè)、浙江省自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、浙江省創(chuàng)造力百?gòu)?qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。公司以?xún)?yōu)秀人才為立業(yè)基石，努力打造高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，設(shè)有國(guó)家博士后科研工作站、浙江省工程研究中心、浙江省企業(yè)研究院、納晶-浙大量子點(diǎn)研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)，由美國(guó)科學(xué)院院士Louis E.Brus教授擔(dān)任科技發(fā)展戰(zhàn)略顧問(wèn)。公司在光電、顯示等領(lǐng)域，提供創(chuàng)新技術(shù)和解決方案，致力于為用戶帶來(lái)快樂(lè)和健康的產(chǎn)品價(jià)值，踐行科技服務(wù)生活的夢(mèng)想。我們提供優(yōu)厚的福利待遇：公司擁有完善的員工晉升通道和薪酬發(fā)展計(jì)劃；提供健全的福利保障計(jì)劃：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充帶薪病假、法定年休假及補(bǔ)充年休假、節(jié)日福利、健康體檢、旅游團(tuán)建等；對(duì)優(yōu)秀的骨干員工實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；實(shí)行雙休日標(biāo)準(zhǔn)工作制。除公司提供的優(yōu)厚待遇外，更有杭州政府提供的專(zhuān)項(xiàng)引才激勵(lì)待遇等著你！新引進(jìn)的***應(yīng)屆博士、碩士、本科畢業(yè)生可分別獲得10萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，1萬(wàn)元/年×3年租房補(bǔ)貼；新進(jìn)站的博士后，在站期間可享受每人每年12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站后留杭工作的博士后，可享受每人20萬(wàn)元引才補(bǔ)貼和40萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，可直接認(rèn)定高級(jí)工程師職稱(chēng)，可認(rèn)定杭州市D類(lèi)及以上等級(jí)人才，在杭購(gòu)房享受100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼……有求職意向者可直接在線申請(qǐng)，或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)至郵箱hr@najingtech.com
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