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崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)勞動(dòng)合同、商務(wù)合同及重要法律文書的起草、審核、修訂及談判，建立標(biāo)準(zhǔn)化合同模板庫，系統(tǒng)性防控合同風(fēng)險(xiǎn)； 2、獨(dú)立代理或協(xié)調(diào)外聘律師處理訴訟、仲裁案件，制定非訴糾紛解決方案（勞動(dòng)爭議、商務(wù)違約等），維護(hù)公司權(quán)益； 3、協(xié)助構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)控體系，定期開展業(yè)務(wù)合規(guī)審查，輸出風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告及改進(jìn)方案，預(yù)防潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。為各部門提供日常法律咨詢，開展法律培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)法律意識(shí)。 任職要求： 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試，2年以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（有上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、具備較強(qiáng)的法律分析能力、解決問題的能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門協(xié)作，能將法律語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門可落地的解決方案； 3、風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的保密意識(shí)與職業(yè)道德。