任職要求:
1、40歲以內(nèi),本科及以上學歷,機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)
2、具有組裝制造行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
3、熟悉生產(chǎn)操作流程,有IE知識,善于解決問題;
4、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
6、熟悉生產(chǎn)相關(guān)信息系統(tǒng)(如SAP/MES/WMS),對系統(tǒng)操作及流程有一定的認知;
7、熟練使用office辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責:
1、明確每天排產(chǎn)的具體要求,協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員嚴格按工藝標準及作業(yè)指導書保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;
2、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
3、督導現(xiàn)場人員規(guī)范工作,確保生產(chǎn)質(zhì)量和降低生產(chǎn)損耗;
4、產(chǎn)線一線管理干部(領(lǐng)班及組長)的選拔,培訓,儲備,任用及日常管理
5、負責車間7S的督導和改善活動的擬定,實施及狀況追蹤;
6、處理車間里突發(fā)事件,并及時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;
7、及時完成上級交辦的其它任務。 任職資格:
8、主動挖掘生產(chǎn)內(nèi)部業(yè)務痛點,并能拉通各部門快速改善。