?1、負麥支撐業(yè)務(wù)/運營團隊的數(shù)據(jù)需求,以及針對運營數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的監(jiān)控和預(yù)警,對于異常問題進行分析及反饋,
2、負責(zé)專題分析,包含運營分析(效率專項、精力專項、觸達專項等)、質(zhì)量分析(負向管控、正向提煉、風(fēng)險客訴等),能自主制定完整的分析框架并有透精的進行全鏈路分析還原。
3、負責(zé)通過專題教據(jù)分析的解讀發(fā)現(xiàn)異常指標,并針對問題進行歸納總結(jié),以及通過洞察思考輸出解決方案,實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動,提升運營效率;
4、完善數(shù)據(jù)產(chǎn)品、搭建數(shù)據(jù)看板,配合相關(guān)團隊進行數(shù)倉維護,推動數(shù)據(jù)運營效率的提升;
任職要求
?1、計算機、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)、信息技術(shù),社會科學(xué)等與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用統(tǒng)計、計算編程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有互聯(lián)網(wǎng)/020/咨詢相關(guān)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)分析5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練學(xué)握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作excel、ppt等工具;
4、優(yōu)秀的商業(yè)分析思維,善于思辨,敢于決斷;能夠針對某項業(yè)務(wù),完成分析課題;
5、優(yōu)秀的溝通能力,強大的自驅(qū)力和抗壓力,工作細心,具備分享精神與團隊精神;
6、有銷售運營分析相關(guān)經(jīng)驗的額外加分;