[職業(yè)發(fā)展通道]24個月 PVH零售門店培訓生,將接受零售團隊各職能的在崗培訓,并經(jīng)歷銷售崗位(StoreSales)到零售店鋪管理崗位(Store in Charge)的職業(yè)階梯,全面負責店鋪的零售運營和管理,
包括:
1.學習和培訓階段(6個月):快速學習和理解,包括理解品牌、銷售和營運、視覺陳列、數(shù)據(jù)分析、貨品和調(diào)轉(zhuǎn)、零售培訓等。
2.銷售崗位階段(6個月):作為品牌的門店銷售,學習和練習專業(yè)的銷售和服務技巧、產(chǎn)品知識、視覺陳列等專業(yè)技能,成長為店鋪內(nèi)的品牌大使。
3. 提升階段(6個月):從Store Sales到Senior Store Sales的角色轉(zhuǎn)變,影響和管理小團隊,共同達成銷售各項目標和要求;有機會到與零售門店相關(guān)的零售陳列,零售培訓,其他零售支持類崗位輪崗;同時將參與公司各種項目,有機會成為小項目負責人。
4.店鋪管理階段(6個月):能獨立管理小型店鋪,負責店鋪各項運營事務、管理團隊、貨品、視覺陳列等,以達到店鋪各項目標;秉持以消費者為核心的服務理念,用最優(yōu)的會員服務,幫助建立品牌影響度。期待擁有成長性思維,在變革的環(huán)境中能適應快速發(fā)展、擁抱變化的新一代人才,加入PVH團體,共同學習和發(fā)展,引領(lǐng)市場。
任職要求
?[我們期待你具備)
1、2024年及2025年畢業(yè),本科及以上學歷;
2、對時尚零售行業(yè)充滿熱情,有一定的時尚敏銳度,
3、熱愛銷售,致力于在零售行業(yè)長期規(guī)劃職業(yè)生涯;
4、數(shù)據(jù)敏感度高,關(guān)注細節(jié);
5、自驅(qū)力強,同時具備較強的邏輯思維和多元化的思考能力,善于思考、分析和總結(jié);