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更新于 8月1日

土建結(jié)構(gòu)工程師

8000-12000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)混凝土結(jié)構(gòu)市政工程
崗位內(nèi)容:
1. 策劃、組織并安排土建工程開展,確保順利完成;
2. 進行工程管理并協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外部人員以及供應(yīng)商;

3. 定期檢查土建工程現(xiàn)場,并匯報相關(guān)情況;

4. 協(xié)調(diào)跟進工程并解決相關(guān)問題;
任職要求:
1. 具有土木/土建工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上(含)職稱。
2. 至少3年以上土木/土建工程實際項目管理經(jīng)驗;
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件和MS Office辦公軟件;
5. 具備良好的溝通表達能力和高度的工作熱情;

工作地點

北京市海淀區(qū)德勝門西大街甲五號院

職位發(fā)布者

孟錳/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京地鐵建筑設(shè)施維護有限公司
北京地鐵建筑設(shè)施維護有限公司(以下簡稱建維公司)是北京市地鐵運營有限公司全額投資的獨立法人建筑施工企業(yè)。是北京地鐵建筑專業(yè)維修商,于1984年成立。建維公司具備房屋建筑工程施工總承包三級和市政公用工程施工總承包三級資質(zhì),同時擁有鋼結(jié)構(gòu)工程、爆破與拆除工程、管道工程、建筑裝飾裝修工程、建筑防水工程專業(yè)承包三級以及物業(yè)管理三級資質(zhì)。目前建筑施工、市政和公路總包二級資質(zhì)升級工作已基本完成。建維公司伴隨北京地鐵成長,是地鐵建筑專業(yè)維修服務(wù)商。其管轄業(yè)務(wù)伴隨北京軌道交通的發(fā)展而不斷拓展和延伸。到2011年年底建維公司承擔著北京地鐵323公里運營線路的橋梁、隧道、路基、涵洞以及180座地鐵運營車站、160余萬平米車輛段/停車場等各類運營建筑物、構(gòu)筑物的土建設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護管理工作,同時兼顧地鐵設(shè)備設(shè)施大修、更新改造和新線建設(shè)配合監(jiān)管、運營籌備等任務(wù),并負責地鐵車站保潔,車輛整備,場區(qū)公寓、綠化服務(wù),特種設(shè)備和地鐵物業(yè)小區(qū)管理等各項業(yè)務(wù)。建維公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍和獨特的維修養(yǎng)護施工手段與技術(shù)專長,有著豐富的運營搶險搶修經(jīng)驗,并對地鐵運營土建設(shè)施各類病害成因、治理有著深入研究。承擔過“汶川地震”后的運營設(shè)施安全普查,地鐵橋梁支座頂升更換,車站、隧道結(jié)構(gòu)滲漏治理,車站內(nèi)部移梯加板,車站鋼結(jié)構(gòu)隱患治理,換乘車站新增換乘通道等諸多地鐵安全運營保障工程,有效減輕的地鐵運營建筑結(jié)構(gòu)病害,提高了地鐵的應(yīng)急疏散和換乘能力。同時,建維公司積極配合政府部門實施橋梁支座位移監(jiān)控系統(tǒng)研究和設(shè)施養(yǎng)護信息化平臺建設(shè),通過各種科級創(chuàng)安手段積極解決運營安全中的實際問題。近年來,建維公司在運營維修服務(wù)的各個方面標準不斷提高,有效實現(xiàn)與國際服務(wù)水平對標;滿足地鐵列車提速和大客流沖擊;完成了奧運會、殘奧會、國慶閱兵等特殊條件下的運輸保障。建維公司的工作充分展示地鐵建筑專業(yè)維修服務(wù)商綜合實力,得到了北京市各級領(lǐng)導(dǎo)、首都文明行業(yè)檢查組和廣大乘客的普遍認同,連續(xù)被評為北京市“首都文明單位”,并榮獲北京“奧運會、殘奧會”服務(wù)保障先進集體和“2008北京奧運會衛(wèi)生保障先進集體”等榮譽稱號。隨著地鐵的快速發(fā)展,2012年的4條新線開通及以后每年近百公里新線的運營,地鐵建維公司需要大批建筑、工民建、土木、物業(yè)設(shè)備設(shè)施維護、橋隧等專業(yè)的技術(shù)人員和技能人才,加強地鐵建筑物設(shè)備設(shè)施的維護維修,保障地鐵安全運營,地鐵是快速發(fā)展的受到國家、北京市非常重視的公益性企業(yè),每年地鐵承擔的公共交通運輸?shù)谋壤诓粩嗌仙?015年將要達到50%以上,地鐵也是北京市特大型市屬企業(yè),歡迎有識之士到地鐵建維公司共同為北京市交通運輸?shù)母纳谱鲐暙I。入職后職工工資水平和取得技術(shù)等級、技術(shù)等級任職年限及工作年限有關(guān);為職工上五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計生)兩金(住房、企業(yè)年金),有醫(yī)療補充保險,有年休假。
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