【薪資待遇】
工作時(shí)間:8:30-17:30,工資8800,試用期1個(gè)月,按80%發(fā)放,轉(zhuǎn)正后到手薪資8000,繳納北京社保公積金(社保基數(shù)6821,公積金基數(shù)2540,比例5%+0),提供樓內(nèi)住宿,內(nèi)部食堂餐卡充值每月700
【工作內(nèi)容】
【綜合維修主管】
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的門、窗、墻體、地面等設(shè)施的維修保養(yǎng),確保所屬設(shè)施的正常運(yùn)行;
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程等,并起到模范帶頭作用。督促檢查下屬技工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故
3、管理并使用好所屬設(shè)施系統(tǒng)的技術(shù)資料、技術(shù)檔案、圖紙等,不得缺損。如有技術(shù)資料變更,應(yīng)及時(shí)整理歸檔;
4、認(rèn)真填寫維修記錄、零配件更換記錄等,并歸入設(shè)備維修檔案存檔備查;
5、認(rèn)真檢查所屬設(shè)施的巡視檢查記錄,分析故障現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并向工程部經(jīng)理報(bào)告。
【強(qiáng)電主管】
1、負(fù)責(zé)強(qiáng)電系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的運(yùn)行、維修和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
2、管理并使用好所屬設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)資料,技術(shù)檔案、圖紙等,不得缺損。如有技術(shù)資料變更,應(yīng)及時(shí)整理歸檔;
3、熟悉掌握所屬設(shè)備設(shè)施的性能,當(dāng)設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)出現(xiàn)故障,要及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修,以最短的時(shí)間恢復(fù)其使用功能;
4、認(rèn)真檢查所屬系統(tǒng)的巡視檢查記錄,分析故障現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并向工程部經(jīng)理報(bào)告;
5、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程等,并起到模范帶頭作用。確保設(shè)備設(shè)施及人員不發(fā)生安全事故,確保人身和設(shè)備安全,保證所屬配電室、配電間及其設(shè)備設(shè)施的干凈整潔。
【崗位要求】
綜合維修主管:45歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上大型物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),,具有3年以上油工、瓦工、木工、土建結(jié)構(gòu)等綜合維修經(jīng)驗(yàn)。
強(qiáng)電主管:45歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上大型物業(yè)公司工程管理工作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備的技術(shù)管理,維修保養(yǎng)的工作經(jīng)歷,特種作業(yè)-電工作業(yè)證(高壓及低壓作業(yè))、特種設(shè)備安全管理A證。