【薪資在8k-20k,會依據(jù)職級定薪】
崗位職責:
1、分揀及運營現(xiàn)場的標準體系建設(shè),涵蓋分揀工藝、人效、設(shè)備效能等方面;
2、建立并維護關(guān)鍵績效指標(KPI)與標準基線,為成本控制與績效評估提供量化依據(jù);
3、深入現(xiàn)場識別流程浪費與低效點,推動持續(xù)優(yōu)化與改進;
4、支持人員、設(shè)備等資源配置評估,提升整體作業(yè)效率;
5、協(xié)助推動流程優(yōu)化,參與效果驗證與推廣;
6、配合制定標準文件,組織相關(guān)人員的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
任職要求
1、工業(yè)工程、物流工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上IE、流程優(yōu)化等相關(guān)經(jīng)驗;
3、具備標準工時測算、動作研究、流程分析等實操經(jīng)驗;
4、邏輯清晰,能扎根現(xiàn)場進行數(shù)據(jù)采集和分析,輸出分析報告。