崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃制定公司的人力資源戰(zhàn)略;
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu),人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、建立完善管理體系制定管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、相關(guān)行政,運管管理制度的起草,制定實施并定期更新;
5、搭建人才梯隊,培養(yǎng)人才建設(shè),加強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;
任職要求:
1、有連鎖零售或者批發(fā)企業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗;
2、有過搭建培訓(xùn)體系工作經(jīng)驗,教培行業(yè)優(yōu)先;
3、有參與過公司高層管理決策 ,熟悉任職公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及具體工作流程;
4、銷售管理,人力資源管理,工商管理,行政管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
5、同崗位5年以上管理經(jīng)驗,年齡30-40歲;
6、精通人力資源各模塊,系統(tǒng)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式;
7、工作認(rèn)真,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
我們需要你的專業(yè)和能力,薪資不是問題!
職位福利:雙休、五險、團建、績效獎金、節(jié)日福利等等