職位描述
招聘人事培訓企業(yè)文化
崗位內容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 制定并完善員工培訓與發(fā)展體系，根據員工崗位需求和個人發(fā)展計劃，組織各類培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，促進員工職業(yè)發(fā)展。
1. 協(xié)助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 制定并完善員工培訓與發(fā)展體系，根據員工崗位需求和個人發(fā)展計劃，組織各類培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，促進員工職業(yè)發(fā)展。
6.處理員工關系，協(xié)調解決員工與公司之間的矛盾和糾紛，維護良好的勞動關系，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
紹興上虞區(qū)浙江凱誠新材料有限公司
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職位發(fā)布者
孔繁星/人事主管
三日內活躍立即溝通
浙江凱利新材料股份有限公司浙江凱利新材料股份有限公司，位于浙江省紹興市柯橋區(qū)柯東高新技術園區(qū)。是中國最大的集各種薄膜產品科研、生產、銷售、貿易為一體的綜合性民營企業(yè)之一。＆lt;div＆gt;公司于2002年成立于浙江紹興。2009年12月，在大連投資成立凱威塑膠工業(yè)有限公司。2012年6月，經紹興市工商局批準更名為浙江凱利新材料股份有限公司。目前公司已建立紹興和大連兩大生產基地，年產能達15萬噸，擁有員工約600人。＆lt;/div＆gt;＆lt;div＆gt;公司主導產品12-60μm的各種規(guī)格通用BOPP包裝膜、印刷轉移膜、耐高溫隔離膜、膠帶基膜、消光膜、降解膜及深加工鍍鋁膜等，廣泛應用于食品、服裝、印刷、煙草、紡織品及化工、電子行業(yè)等各種包裝領域。＆lt;/div＆gt;＆lt;div＆gt;公司秉承“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展，在“以質量為生命，以客戶利益最大化”的經營理念指引下，凱利將以同步國際的先進生產設備，科學的生產管理體系，致力于成為世界一流的薄膜包裝材料供應商。＆lt;/div＆gt;＆lt;div＆gt;展望未來，充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們前進的步伐將更加穩(wěn)健、迅速。我們誠邀您的加盟與公司共創(chuàng)未來。＆lt;/div＆gt;
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