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崗位職責：
1. 熟練使用招標采購電子化平臺（如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心系統(tǒng)）及辦公軟件，負責項目招標全流程工作對接：從項目立項、編制招標文件、發(fā)布公告、組織開評標到合同簽訂及歸檔。
2. 組織和協(xié)調業(yè)主、供應商、評審專家等多方溝通和工作，確保程序高效順暢；
3. 維護客戶關系；
4. 完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：
1.熟悉《招標投標法》《政府采購法》《政府采購法實施條例》及地方性法規(guī)，確保業(yè)務操作合法合規(guī)，
2.了解不同行業(yè)（如工程、貨物、服務類）招標的差異性要求流程與實務經(jīng)驗，掌握招標全流程：從項目立項、編制招標文件、發(fā)布公告、組織開評標到合同簽訂及歸檔。
3.具備獨立編制招標文件（含技術/商務條款）、處理質疑投訴、撰寫評標報告的能力。
4.行業(yè)知識：根據(jù)企業(yè)業(yè)務方向，優(yōu)先選擇有相關行業(yè)背景，熟悉行業(yè)技術標準、資質要求及市場動態(tài)。

核心技能與經(jīng)驗要求
1.硬性技能
熟練使用招標采購電子化平臺（如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心系統(tǒng)）及辦公軟件（Word/Excel制作標書、數(shù)據(jù)分析）。具備工程造價、合同管理基礎者優(yōu)先，能快速理解項目預算與技術需求。
2.軟性技能
2.1溝通協(xié)調能力：能與業(yè)主、供應商、評審專家等多方高效溝通，解決爭議。
2.2細節(jié)把控能力：對標書條款、評分標準等關鍵內容零失誤，規(guī)避法律風險。
2.3應變能力：處理流標、廢標、突發(fā)質疑等復雜情況。
3.工作經(jīng)驗
8年以上經(jīng)驗，主導過大型或復雜項目招標，有成功案例。
4.資格要求
有高級工程師、造價師、招標代理師等相關資格證書。