1.負責(zé)新員工的心態(tài)、技能、知識的培訓(xùn);
2.組織推動各期培訓(xùn)計劃實施;
3.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)的效果評估方式;
4.定期根據(jù)各項目運營情況,能主動收集培訓(xùn)需求,分析現(xiàn)階段可進行的培訓(xùn)內(nèi)容。
任職條件:
1.學(xué)歷為專科以上;
2.年齡在20-35周歲之間,有較強的語言表達、文字、組織能力;
3.具備培訓(xùn)管理等專業(yè)技能;
4.做事思路清晰,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
月薪5000-6000 做五休二 八小時
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、包住、節(jié)日福利、不加班、免費班車、住房補貼
職位亮點:做五休二八小時