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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建筑工程項目勞務(wù)資源的采購工作，以及各類工種的勞務(wù)隊伍招募與篩選。
2、開展勞務(wù)市場調(diào)研，了解不同地區(qū)、不同工種的勞務(wù)價格、技能水平、人員儲備等信息，建立和完善勞務(wù)供應(yīng)商（隊伍）信息庫。
3、根據(jù)項目施工計劃和勞務(wù)需求，制定詳細(xì)的勞務(wù)采購計劃，明確各階段的勞務(wù)用量、工種要求和進(jìn)場時間。?
4、組織勞務(wù)采購談判，與勞務(wù)供應(yīng)商就勞務(wù)價格、工作范圍、工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全責(zé)任、付款方式等條款進(jìn)行協(xié)商，簽訂勞務(wù)采購合同，并確保合同的合法合規(guī)性。?
5、對勞務(wù)供應(yīng)商的履約情況進(jìn)行跟蹤管理，包括人員到位情況、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和糾紛。
6、負(fù)責(zé)勞務(wù)采購相關(guān)文件的整理、歸檔，包括勞務(wù)合同、結(jié)算單據(jù)、供應(yīng)商評估報告等，編制勞務(wù)采購報表，為項目成本核算提供依據(jù)。?

任職要求：
1、工作經(jīng)驗：2 年以上建筑工程行業(yè)勞務(wù)采購或勞務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉建筑工程勞務(wù)市場運作模式和勞務(wù)采購流程，有大型建筑項目勞務(wù)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、專業(yè)技能：熟悉建筑工程各工種的施工工藝、技能要求、勞務(wù)定額及計價標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確評估勞務(wù)成本。?
3、掌握勞務(wù)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估方法，具備豐富的勞務(wù)談判經(jīng)驗和合同管理能力。
核心能力：?
4、具備出色的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能與勞務(wù)供應(yīng)商及內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)糾紛。?
5、擁有較強的成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力，能通過優(yōu)化勞務(wù)采購方案降低項目勞務(wù)成?
6、具備良好的風(fēng)險識別和應(yīng)對能力，能及時發(fā)現(xiàn)勞務(wù)采購及使用過程中的潛在風(fēng)險，并采取有效措施防范。?
7、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能獨立完成勞務(wù)采購計劃、報表等文件的編制。?
8、個人素質(zhì)：品行端正，廉潔自律，具有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守公司勞務(wù)采購制度。?
9、工作積極主動，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)建筑工程項目的工作節(jié)奏，可接受駐場或頻繁出差。?
10、具備較強的團隊合作精神和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新知識、新技能，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。