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1、負(fù)責(zé)依據(jù)《物業(yè)服務(wù)合同》及公司要求制定管理項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃、收支預(yù)算、物料采購計(jì)劃、人員定編等，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理和措施執(zhí)行等工作;
2、負(fù)責(zé)以“業(yè)主需求”為關(guān)注焦點(diǎn)，按ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)的治安、消防、車輛管理，設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)，綠化保潔服務(wù)，日常事務(wù)協(xié)調(diào)，突發(fā)事件的應(yīng)急處理等;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)的增收節(jié)支工作;小區(qū)經(jīng)營項(xiàng)目的開發(fā)與合理化建議的提報(bào);
5、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的“四防一保”(防火、防盜、防消、防破壞、保安全)、防臺(tái)風(fēng)暴雨等應(yīng)急處理工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)管理項(xiàng)目的早期介入、接管驗(yàn)收、入住管理等工作;
7、負(fù)責(zé)管理中心員工的日常培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、激勵(lì)及溝通等工作;
8、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)等工作;
9、完成服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、持有相關(guān)崗位證書，物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書、注冊(cè)物業(yè)管理師證書者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作；
3、具備良好的職業(yè)道德，有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、50周歲以下，男女不限。