一、 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目電氣部分的設(shè)計(jì)進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)質(zhì)量把控。圖紙、BOM 清單及發(fā)貨清單的審核:
2、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),電路圖的設(shè)計(jì)及相關(guān)零件的選型:
3、負(fù)責(zé) PLC、觸摸屏等程式的編寫及伺服運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)電氣安裝工藝設(shè)計(jì)及文件制作:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及安裝現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)與協(xié)調(diào):、
5、負(fù)責(zé)安裝售后電氣相關(guān)工作的指導(dǎo):
6、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)電氣相關(guān)的管理工作(組織項(xiàng)目總結(jié)、評(píng)審、員工培訓(xùn)等):
7、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、任職要求:
1、28歲-45歲,電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上電氣工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)分析,解決問(wèn)題的能力;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力、組織領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等
三、薪酬福利:月薪15-20k/月+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金 ;五險(xiǎn)一金、帶薪年假、住宿、工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等