1、負(fù)責(zé)制訂公司行政管理規(guī)章制度,優(yōu)化管理流程,并監(jiān)督實(shí)施,確保公司行政管理流程順暢高效。
2、制定公司辦公設(shè)備購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)流程,組織實(shí)施物資采購(gòu)工作。 3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、安全、衛(wèi)生清潔等后勤保障工作,確保公司后勤管理正常、有序。
4、定期盤查公司固定資產(chǎn),與財(cái)務(wù)部配合做好公司固定資產(chǎn)的管理工作。 5、負(fù)責(zé)人力資源管理工作及企業(yè)文化建設(shè)工作。
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、重大活動(dòng)的組織與開展。 7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、證照、檔案等起草、年檢保管等工作,以及其他政府部門的聯(lián)絡(luò)與溝通。
8、組織協(xié)調(diào)來(lái)賓的接待工作,完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。