主要職責(zé):
1. 培訓(xùn)項目運營與執(zhí)行 (40%)
-培訓(xùn)項目的落地執(zhí)行,如場地安排、物料準備、講師對接、學(xué)員協(xié)調(diào)等。
-培訓(xùn)期間的現(xiàn)場支持,處理突發(fā)情況,并做好拍照攝影記錄。
-培訓(xùn)后的收尾工作,如測試測驗、費用結(jié)算、物資歸位、反饋收集整理等。
2. 文化宣傳與內(nèi)容創(chuàng)作 (30%)
-公司內(nèi)部微信公眾號的日常運營,包括選題策劃、文案撰寫、內(nèi)容編輯與發(fā)布。
-設(shè)計宣傳物料,如培訓(xùn)海報、活動海報、文化宣傳冊、邀請函、PPT美化等。
-協(xié)助策劃并組織員工文化活動,如節(jié)日活動、慶典、團隊建設(shè)等。
3. 數(shù)據(jù)管理與臺賬維護 (20%)
-維護并更新員工培訓(xùn)檔案與數(shù)據(jù)臺賬。
-負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析(如出勤率、滿意度評分等),并輸出基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報告。
-培訓(xùn)物資及線上學(xué)習(xí)平臺的日常維護。
4.其他事宜(10%)
-配合部門其他事宜。
要求:
1.學(xué)歷專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,人力資源類、語言類、新聞學(xué)、平面設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗: 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。