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更新于 1月5日

人事行政專員

4000-6000元·13薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓行政 人事綜合管理工程機械電氣機械/電力設備人力資源服務
一、崗位職責:
1. 行政事務管理:
* 負責公司日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、名片印制、快遞收發(fā)等。
* 組織協(xié)調公司會議、活動、接待等,做好后勤保障工作。
* 管理公司行政文檔、合同檔案,確保資料完整、歸檔有序。
* 協(xié)助維護辦公設備(如打印機、復印機、網(wǎng)絡等)的正常運行。
* 對接物業(yè)、供應商等外部資源,處理相關行政事務。
2. 基礎人事:
* 執(zhí)行招聘計劃,負責全流程招聘工作(職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用跟進等)。
* 組織實施新員工入職培訓及在職員工發(fā)展培訓。
* 辦理員工入離職手續(xù),維護人事檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
* 協(xié)助開展績效考核、薪酬核算及福利發(fā)放工作。
* 協(xié)助完善人力資源管理制度和流程。
* 處理員工關系事務,組織員工活動和企業(yè)文化建設。
3. 質量體系支持:
* 深度參與公司質量體系(如ISO 9001等)的日常運行和維護工作。
* 協(xié)助質量部門進行內部審核、管理評審、外部審核(二方、三方)的準備、組織、協(xié)調及記錄工作。
* 負責質量體系相關文件的受控管理、分發(fā)、回收、存檔及更新跟蹤(如程序文件、作業(yè)指導書、記錄表單等)。
* 協(xié)助收集、整理、歸檔質量體系運行所需的記錄和證據(jù)。
* 協(xié)助進行質量體系相關的培訓組織和記錄管理。
二、任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理、質量管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:1-3年及以上行政相關工作經(jīng)驗。
核心要求:具備質量體系(特別是ISO 9001)相關的實際工作經(jīng)驗,熟悉體系運行流程,有參與內審、外審(如文件準備、記錄整理、不符合項跟蹤等)的實操經(jīng)驗。
強烈優(yōu)先:具有制造業(yè)(如:機械、電子、汽車、等行業(yè))工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 了解制造業(yè)現(xiàn)場環(huán)境和基本流程;持有內審員資格證書(ISO 9001等);了解其他管理體系標準(如ISO 14001, ISO 45001等);有參與過二方(客戶)審核或三方(認證機構)審核接待經(jīng)驗。
3. 知識技能:
* 熟悉常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),具備良好的文檔處理和數(shù)據(jù)處理能力。
* 熟悉質量管理體系標準(如ISO 9001)的基本框架和要求。
*有IT運維經(jīng)驗優(yōu)先。
* 了解基礎的人事工作流程和相關法律法規(guī)。
* 具備良好的文件管理、檔案管理能力。
4. 能力素質:
* 高度的責任心、細致嚴謹、原則性強:質量體系工作要求極高的準確性和合規(guī)意識。
* 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和服務意識:需與各部門同事及外部審核方有效溝通。
* 良好的計劃組織能力和執(zhí)行力:能有效安排工作,按時完成多項任務,尤其是應對審核任務。
* 積極主動,具備一定的學習能力和解決問題能力。
* 良好的團隊合作精神。

工作地點

長沙岳麓區(qū)麓谷企業(yè)廣場D區(qū)-1棟

職位發(fā)布者

葉飛/HR

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