【崗位職責(zé)】
1、成本管理體系與制度建設(shè),協(xié)助搭建成本管理體系,完善成本管理流程和制度,確保成本管理的有效性和規(guī)范性。例如,制定統(tǒng)一的成本核算方法、費(fèi)用分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)等,使成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可比。建立和維護(hù)成本分析模型,根據(jù)公司業(yè)務(wù)性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn),設(shè)計(jì)適合鋼鐵企業(yè)的成本分析框架和工具,以便對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析
2、專(zhuān)業(yè)咨詢與指導(dǎo):為售前及項(xiàng)目提供鋼鐵行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù),包括但不限于全面預(yù)算、成本核算、效益預(yù)測(cè)、標(biāo)準(zhǔn)成本、質(zhì)量成本等,幫助項(xiàng)目組解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。
3、培訓(xùn)與傳承:將自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授給企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)理,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。
【崗位要求】
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或助理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)背景。
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)管理規(guī)定,了解鋼鐵行業(yè)基本情況。
3、具備深厚的成本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能,精通成本核算和管理流程,具備出色的成本分析、判斷能力,并能熟練使用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件。同時(shí),需要具備高度的責(zé)任心和工作踏實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度。
4、具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)。
5、具備10年以上鋼鐵行業(yè)預(yù)算、成本核算及管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
6、在業(yè)財(cái)一體化領(lǐng)域具備深厚專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與卓越實(shí)踐能力,能夠精準(zhǔn)把控業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合要點(diǎn),實(shí)現(xiàn)二者的高效協(xié)同與深度融合。